据悉，一般银行基层零售业务人员酬劳包括一份基本工资，在此基础上实行一种由行员等级和薪点积分作为指标的“以岗定薪”制度；另一部分是与“创造利润的多少”直接挂钩的“计件工资”，实行“按劳取酬”原则。其中，基层员工因行员等级较低，岗位定薪的月基本收入仅三四千元。

　　此外，招商银行一位资深理财经理此前告诉本报记者，国内的理财市场还处于半市场化阶段，一方面，投资者教育还很欠缺，有的投资人不能理解高收益必然带来高风险的思路，不了解正规银行业务的合规步骤，而过分相信银行员工的个人 。

　　对当前形势下出现的新问题，如何在法制层面进行约束并予以规范，是当务之急。现行国内银行业推行缩短管理半径的体制，使得分支行兼具管理职能和经营职能。上述资深理财经理称，银行的总分行制度造成分支机构责任大、权力也大，“关着门做事外面很难察觉”。

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