石柱土家族自治县龙沙镇某社区在活跃农村文化生活等方面创造了不少经验,支部多次被县、乡评为先进基层党组织。社区党支书秦云祥说,成为典型后,来参观、调研的人多了,有上级部门,有兄弟村社,有时是一拨接一拨来,有时一下来就是几班人马。最多的一天,曾接待了9拨人。（新华网12月11日）
　　作为先进典型，附近、周边地区前来取经交流，或者代表本单位进行汇报，是群众对工作的认可，是上级部门对工作的认可，但一拨接一拨，却令先进典型单位疲于应付，其原因何在？就笔者理解，其根本在于一次次接待花费的人力、物力，令单位无所适从。
　　非常简单的例子，既然是参观和调研，那作为东道主，总得有人陪同介绍吧。再者，涉及到活跃农村文化生活方面的典型，仅仅是看资料、听汇报肯定没有说服力，还得搞个群众座谈或者直接观赏活动啥的？这些需要不需要人力物力。即使参观单位费用自理，那这个陪同费用乃至群众的出场费，不可能由人家来出吧。正如支部书记所讲，“农民住得分散,通知他们开座谈会,有的要从山梁上下来,走10多里路,每次开会要给10元生活费。一年下来,光座谈会就要付给农民近万元。社区一年的工作经费只有2000元,我们只有打肿脸充胖子。” “干部的很多精力也奉献给接待事业了。”
　　当然，这样的先进典型疲于公务接待仅是个案，但与之类似，因亮点而频频引来友邻单位或周边地区参观、交流、取经的数不胜数。或因为新农村建设，或因为产业发展，或因为“两新”党建，凡此种种。试问，当成为先进典型的单位，一天到晚疲于应付诸多的参观调研时，还有什么精力可以从事本职工作，又如何继续保持先进？
　　所以，类似的公务接待无法避免，但着实不宜过多，且更需要讲究方式方法。就笔者浅见：一则，涉及到接待、参观、调研的所有公务消费，最好采取费用自理的形式，以此尽量减少先进典型单位的经济负担；二则，先进典型的上级单位或地区不妨对参观、调研时间进行一下统筹。每个月集中安排几天进行，这样更便于交流，也减轻了先进的负担；三则，适当考虑接受参观、调研的成本支出，尽量给予补贴和支持。
　　通过这样的方式，当能走出先进典型被围观的误区，解放出更多的时间、空间，让先进典型先进下去，继续作为推动工作开展的旗帜、标杆。

　　

   投稿邮箱：chuanbeiol@163.com   详情请访问川北在线：http://www.guangyuanol.cn/