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不以论文论英雄
时间:2016-09-08 11:02   来源:川北在线原创(guangyuanol.cn)   责任编辑:毛青青
  不以论文论英雄
 
  近日,记者在调查采访中发现,不管是高校还是科研机构、医学院还是医院,晋升职称还是年终考核,评国家奖还是选拔人才,论文都已成为最重要的指挥棒——许许多多的科教人员正无奈地被论文牵着鼻子走。(9月5日 《人民日报》)
 
  不可否认,以论文评价科教人员是很长一段时期常用的方法,也发挥了一定的作用。但是,单单以论文论英雄过于片面,极易形成一种“唯论文”的扭曲的价值取向,论文 者自然欢喜这样评价方式,但论文稍弱者又当如何?被论文牵着鼻子走,一心扑在论文中,抛弃所长。这样仅凭论文选出的“人才”,论文再多再好又有多大用?
 
  尺有所长,寸有所短。个人有个人所擅长的技能。有的人适合去搞研究,写论文成为特长;有的人适合教学,善于传道授业解惑为人师;有的人员适合实践,能将理论更好的运用到实际当中去......评价一个人是否 ,不能用同一片面的考核标准来认定。科教人员亦是如此,不以论文论英雄,综合考量,发挥每个人的特长,物尽其用,人尽其才。(武祖平)

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