近日，在一档综艺节目中，一位00后的CEO狂怼当下的成年人说，“当我拿几十万上百万的投资和奖金的时候，很多成年人还在打着王者荣耀，拿着基本工资，过着十年如一日生活……”狂妄的语言令人乍舌，似乎在这个00后CEO的眼中，一些成年人的人生居然是如此混沌不堪。

 

　　真可谓是“童言无忌”。90后、00后一代人，试问谁没有听过老一辈人送上的“鸡汤”？这次倒好，00后摇身一变，用努力奋斗的成果给成年人“回敬”一大碗浓浓的“鸡汤”，在略显滑稽的背后，不得不惊呼这鸡汤“有毒”。的确，呼吁社会积极向上是好事，哪怕这还来自于一位00后，但自傲、鄙视、努怼的口吻，却也折射出金钱价值链下的“修为”不足。

 

　　与过去只能凭借实业致富不同，当前互联网技术飞速发展，也催生了许多新业态、新趋势，只要技术掌握得好，先人一步，短时间内积累大量财富是很有可能的，而且这个趋势在日渐增强。比如有的网红经济、电商模式之下的青年人，一年积累的财富甚至比老一辈人几十年的积蓄还多。如此大环境、大机遇之下，一个00后成立一家公司、做个CEO也不是什么怪事，我们理当认可，并包容这个新群体的出现。

 

　　尽管我们肯定年轻人创业、致富，认可他们为社会财富积累产生的巨大贡献，但不代表会纵容他们过于自傲、口出狂言。尊敬长辈、谦虚谨慎是老祖宗五千年文明的积淀延续下来的文化精髓，却似乎被这位00后CEO抛之脑后。一门心思为了梦想而努力，为了美好生活而奋斗，这值得鼓励和尊重的，但若是一味的“向钱看”，以“富人为尊”，却是在德行上落了下乘。每个人有每个人的生活方式，我们没必要，也不能将个人的喜好凌驾于他人之上，这是发自内心、源自血脉的盛气凌人，只会诱发恶性循环的“鄙视链”，着实要不得。

 

　　青年CEO的不断涌现、生根发芽是好事，但能不能真正成长为受人尊敬的企业家，还需要时间去考证。财富积累，不过是成为企业家的“门槛”，还需要不断凝聚爱国敬业、遵纪守法、艰苦奋斗、创新发展、专注品质、追求卓越、诚信守约、履行责任、勇于担当、服务社会等 元素，一系列的高标准高要求，能做到其中一部分就已经很不容易了。00后CEO若是真想赢得公众的认可和尊重，仅凭上综艺“努怼”成年人、很刷“存在感”是行不通的，既然走上了创业之路，不妨朝着企业家的方向努力，踏踏实实地干好该干的事、说好该说的话、做好该做的人。想必，真要能在这条路上坚持走下去，所谓的自负自傲、狂妄不羁等扭曲心态也自然会不复存在，消失于无形。

 

　　其实话说回来，作为一个有素养、有抱负、有担当的00后CEO，是绝不会表现出“diss前辈”“鄙视平庸者”的一面，反之，却会通过辛勤的汗水、顽强的努力、坚韧的毅力、平稳的心态向世人证明“幸福是奋斗出来的”。这才是一个榜样标杆、代表人物应有的样子。储旭东