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请让环卫工有个温暖的假
时间:2018-02-14 15:38   来源:川北在线   责任编辑:青青

川北在线核心提示:日前,深圳龙华区一名环卫工遇到糟心事,春节他想回家过年,但队长和组长却开会说,春节想休假的人要扣600元工资,用于请临时工顶班;不同意扣钱则要留下值班。清洁公司回应称,并没有克扣工资,是队长怕工人都回家了没人上班,便用扣工资进行口头施压。大浪街道办市政


  日前,深圳龙华区一名环卫工遇到"糟心事",春节他想回家过年,但队长和组长却开会说,春节想休假的人要扣600元工资,用于请临时工顶班;不同意扣钱则要留下值班。清洁公司回应称,并没有克扣工资,是队长怕工人都回家了没人上班,便用扣工资进行“口头施压”。大浪街道办市政中心已经介入处理,要求企业安抚工人的情绪,尊重工人休假的意愿;留下加班的,节日加班工资要落实到位。
 
  环卫工人被人们赞誉为"城市黄玫瑰"、"马路天使"和"城市美容师",主要负责街道卫生保洁工作。国家主席刘少奇亲切接见全国劳动模范、掏粪工人时传祥时说:"我当国家主席,你当掏粪工人,只有分工不同,没有高低贵贱之分,都是人民的公仆。"环卫工工作时间长,工作量大,每日平均工作时间在8小时以上,而且社会地位低,环工常常遭人歧视,被辱骂,甚至被殴打致死的情况也时有发生。
 
  深圳环卫工想回家过年,却被告知要扣工资。首先,这是对劳动者休息权的不尊重。《劳动者权益保护法》明文规定,劳动者有休息、休假的权利。环卫工回家过年,理应给予假期。如果因回家过年就要扣工资,哪怕只是进行口头施压,也是对劳动法律的侵犯,侵犯劳动法律是缺乏法制意识,缺少对法律敬畏意识的表现。
 
  其次,这种情况也折射出用人单位管理上的漏洞。用人单位要合理安排好节假日休假值班工作,尊重工人的休假意愿,对节假日留下加班的,加班工资要落实到位。春节期间,应根据实际情况提前安排好工作人员值班,而不是怕没人值班不让员工回家过年。这是管理者的失职,而不应该由环卫工来买单。
 
  虽然管理者事后说只是口头施压,但是给环卫工造成了精神上的伤害,是不尊重劳动者的表现。管理者应该严格按照劳动法规定管理员工,该享有的权利应该让员工享有,而不应该因是环卫工就有高低贵贱之分。肖仁杰

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