如果你是一名即将毕业的大学生，你愿意为了一份offer(意为录用信、录取通知)，付出多少学费？基本上，每年的7月至11月，应届生的秋招季陆续开启。记者在IT桔子上搜索到的1000多家机构，近9成都推出了“保offer计划”。动辄1万到10万元不等的价位，却能吸引大量学生报名。（据新闻网）

 

　　大学生就业难是一个现实问题，要在严峻的就业形势下脱颖而出，顺利拿到offer，靠向求职机构交学费是完全行不通的。面临就业的大学毕业生一定要谨慎选择，避免上当受骗。大学生要想获得心仪的工作需要外部环境的支持，更需自己修炼内功，毕竟打铁还需自身硬。

 

　　就外部环境而言，市场、高校以及社会各方面要协调配合，努力为大学生就业提供良好环境。政府要完善就业市场，加强引导，做好宏观调控，主动采取多种措施拓展就业机会。与此同时，高校要注重对实践操作应用能力的培养，不断增强和提高教学质量，提高大学生的竞争能力和市场适应能力。

 

　　就大学生自身而言，首先，要有正确的就业定位，大学生求职择业应当面对现实，根据市场实际状况更新观念，转换思路，到最适合自己的岗位上工作，只有这样才能充分发挥自己的聪明才智，实现人生价值。其次，要努力提升自身的综合素质，争取知识广博，具备合理的知识结构，有一定的科学文化素养。要修炼良好的心理素质，在面临激烈的社会竞争时，能够坚定信心，充满热情，视变化为机遇，视困难为坦途。除此之外，还要注重能力的培养，利用假期积极参加社会实践，将所学的理论知识与实际工作相结合，积累工作经验，提高处理实际问题的能力。（韩丹丹）