大谷打工网针对11547名基层打工者进行了一项调查，结果显示，65%的受访者称未收到高温津贴，其中快递人员比例 。81%的快递外卖人员没有高温津贴，其次是足疗、保健行业的79%。而工厂操作工、建筑工地人员、装修施工队和保安物业人员，3成以上拿到了高温津贴。在收到高温津贴的受访者中，有38%表示每月有100至199元，14%表示高温津贴只有50元/月以下；29%的受访者表示高温津贴在50至99元；还有19%的受访者称每月高温津贴能达到200元以上。

　　都市白领

　　吹空调每月再发300元

　　在烈日下炙烤的人们挥汗如雨，却享受不到应有的高温津贴的待遇，倒是原本跟这项待遇无关的室内工作者们待遇优厚，一边吹着空调舒服工作，一边领着高温津贴，还有各种防暑降温的福利。

　　在一家石油企业工作的沈一凡每天开车到公司，从地库直接进电梯上楼，下班回家也是这个程序，一天下来可以做到“足不出户”，完全不与高温接触，他的办公室里常年备着一件长袖夹克，原因竟是公司的空调温度太低。虽然公司的办公环境良好，完全贴不上高温的边，但公司还是每月给大家发放300元的高温津贴，并且还发放了整箱的凉茶、水果以及冰激凌的提货券。

　　四部门

　　联合检查防暑降温

　　日前，市总工会等四部门下发《关于做好2013年夏季防暑降温工作的通知》，要求用人单位在高温天气时要换班轮休、缩短工作时间或停止露天作业，同时强调6至8月要对室外露天作业人员发放高温津贴，标准为每人每月不低于120元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于90元。而且用人单位要做好对从事高温作业劳动者的防暑降温饮料和必需药品发放工作，但不得“冲抵”高温津贴。

　　从本月起，市安全监管局、卫生局、人力社保局、总工会，将对各区县和存在高温作业的单位贯彻落实防暑降温开展联合检查。监督检查重点将是建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位，内容是单位防暑降温各项措施落实、高温津贴发放、中暑职工工伤保险（放心保）待遇等情况。如发现违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，有关部门会对该用人单位依法进行查处，并责令用人单位整改，还将进行整改情况的跟踪检查。

　　用人单位未按规定支付劳动者高温津贴的，劳动者有权向人力资源和社会保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁。北京市劳动保障监察部门的举报电话是63044923。

　　本报记者 代丽丽 J205