2013年1月21日下午，新余市第十六中学召开困难教职工座谈会并给每位困难教职工送上慰问金。
　　
　　新余市第十六中学在管理中坚持以科学发展观为指导，坚持人文关怀，坚持实施“送温暖工程”，每年年末都要在教职中开展“送温暖”活动，为困难教职工排忧解难。今年的“送温暖”活动先由困难教职工提出困难补助申请，再由学校工会调查核实，最后由学校行政会议作出决定，确定困难教职工名单及补助金额。今年确定的困难教职工人数21人，总的补助金额为7400元。
　　
　　通过开展“送温暖”活动，尽心竭力帮助教职工解决实际困难，把党和政府的温暖送到千家万户，调动了教职工的工作积极性，增强了集体的凝聚力，有力地推动了和谐校园的建成。
　　
　　

责任编辑：时小贝

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