湖北民族学院生科院团委换届竞职首次采用演讲新形式

 

　　本网讯（通讯员 王蔓蔓）为了提高生科院团委工作的透明度，增强学生干部的责任担当意识，生科院团委换届一改往日的作风，采用发表演讲竞选职位的新形式。5月15日，在湖北民族学院生科院4202教室举行了团委换届的竞职演讲，生科院学生科老师欧玲、杨丹、张梦、田盼盼等受邀出席并担任评委，同时近100名班级学生干部参与了此次活动，并对竞职的团委干事进行相应的打分。此次的团委竞选采用两种投票方式，除了现场打分以外，还可通过关注生科院团委微博，从而进行投票。

 

　　生科院往届的团委干部选拔方式是由学生科老师和前一届的团委副书记对竞职的干事进行面试，从而根据打分情况来进行团委人员的选定。而此次的团委换届竞职演讲是生科院团委改革的一大亮点，本着公平、公开的原则，让团委的干事接受公众的监督和考核，做到真正的选拔出有能力地学生干部，经过5月14日的初步选定，共计10名团委干事进入到了此次的演讲竞选，办公室、组织纪检部、宣传部、素质拓展部、社会实践与志愿者工作部等五个团委部门均有两个候选人，竞职干事根据自己在团委近一年的工作经验，进而提出今后的工作安排和部署。班级学生干部则就竞职干事的演讲是否流利，是否有逻辑条例性以及是否有现场随机应变的能力等三个方面来进行相应的打分。竞选的过程中气氛激烈而严肃，竞职者各抒己见，也都各有千秋。团委办公室的干事王丽就自己日常的工作强调了工作与生活必须分开，在工作中必须保持严谨的工作作风。“不想当将军的士兵不是好士兵”，宣传部的干事汪幸在竞职演讲的开头说到，他就团委活动举办的不足，提出自己的建议，突出要学习新的事物，活动中需加入新的元素。社会实践与志愿者工作部的干事肖磊则以“学习”两个字为着眼点，强调应该在传承上一届团委工作的基础上，加以创新改革。

 

　　“此次的改革具有重要的意义，团委学生干部的选拔，不再是老师来做主，而是更多的把权利转移到了学生群体的身上，让他们有机会来发表自己的意见，从而保证了干部选拔的公平公开。”演讲结束后，大一3班团支书杨婉琪说到。(王蔓蔓)