原标题：成长保专业师资团队 成长保给孩子合适的老师

    “成长保团队最大的特点，就是不断进步的一个团队。确确实实把当时纸上的一张图画，变成了现实中的一万节课程，感觉到每天都在进步，在成长” ，有人这样评价成长保。成长保希望孩子在拥有学习能力之外，还可以获得更多思维方面的能力，孩子能够受益终身，拥有更广阔的未来。

    科技推动教育4.0时代的到来，谈到今年的计划，成长保创始人兼CEO路小得表示，“2018年，我想我们会不停止的去谈这两个字——赋能”，所谓赋能，首先是场景的赋能——在学习场景中，成长保强调个性化学习的解决方案，“一对一的教学，其实就是个性化的最小单元。除了一对一，成长保还打造了不同班组的小班课，未来还在考虑有更丰富的组别，满足不同层级用户的学习需求。另一个场景是学习内容上实现多元化，包括内容的多元化、品类的多元化和技术的多元化。”

    作为最早切入少儿培训千亿级蓝海市场的品牌，成长保深谙只有专业专注，脚踏实地地去做好教育的每一个细节，才能为消费者带来更好的用户体验，给孩子一个更好的教育效果。为此，成长保坚持在师资、课程等环节努力，精益求精，苦练内功。

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