如果单位的领导同事阳了，礼节上有什么要注意的？
时间：2022-12-20 11:42 来源：今日头条 责任编辑：毛青青
原标题：如果单位的领导同事阳了，礼节上有什么要注意的？
单位的领导同事阳了，礼节上 需要注意的，就是你要把握好关心问候的尺度。而且你一定要记得，雪中送炭比锦上添花更难得。
首先，领导同事如果阳了，这个时候他身体肯定很难受，不希望被过多打扰，就想在家安心休养。所以你没必要一直打电话发信息嘘寒问暖，显得你很关心领导同事，而且这种无事献殷勤的方式很容易让人反感，如果你真的想有所表示，你可以问一下阳了的领导同事家里是否需要什么药品之类的，然后第一时间送过去。
其次，很多体制内单位，领导同事如果阳了，大家都比较注重隐私，不希望自己阳了的结果被广而告之众人皆知，所以在这种单位，如果你得知领导同事阳了，最好的礼节其实并不是主动去询问关心，而是假装不知道，只是你自己和其他同事做好防护就行了。这样一来，阳了的领导同事也好安心休息，你们其他同事也安心上班，相互不打扰。
再次，如果单位的领导同事阳了，在他们居家隔离观察期间，其实不用过多询问，因为目前大多数人居家一周左右都可以恢复。所以，如果你很关心领导同事，可以等到阳了的领导同事返岗后当面问候一下即可，之所以这样做，是因为阳了的领导同事居家隔离很难受的时候，不至于还要给你回复信息。这也算是一种礼节吧。
总之，单位领导同事阳了，自然让人很担心，你也很想多关心一下，这种心情是可以理解的。但是从礼节上来说，虽然大多数时候“礼多人不怪”，但是领导同事阳了的时候，属于特殊时期，这个时候，礼节性的务虚的东西少一些，务实的东西多来点，或者干脆就不要去打扰人家休息调养，我认为这样可能显得更有礼貌一些。
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