社畜定律：当老板从我工位经过时，我一定在划水;而当我认真工作的时候，他永远看不见。

　　社畜，这个在日本用来形容上班族的贬义词，描述的是一种在公司顺从地工作，却被公司像牲畜一样压榨的员工。新垣结衣的新剧《无法成为野兽的我们》反映了社畜族群的生活，引起了网友的广泛讨论。新垣结衣在剧中饰演的角色，反映了社畜族群的困境和挣扎。

　　每次划水被发现，大家都会感到懊恼，思考为什么我认真工作的时候没有被看见，而总是被看见不靠谱的一面。然而，其实认真工作的时候老板可能也在，但是那时候因为认真工作，老板的存在感降低了，所以脑中的痕迹也降低了。相反，我们更容易记住划水时老板存在感高的瞬间。

　　再者，当认真工作的时候，老板从来不会发表任何意见或是表扬。而当我们不同方面划水或做出不靠谱的行为时，老板就会提出质疑或批评。这种现象是由雇佣关系的本质决定的。老板希望员工拿出百分之100的专注与热情;员工希望老板看见他们的专注，少盯住那些偶尔的划水。

　　然而，这种以员工感觉偶尔、老板感觉经常的划水来判定员工的工作情况是草率的和冤枉的。在工作中，我们永远不可能达到老板想要的标准。我们与老板之间的关系只是雇佣关系，不可能不考虑自己，只考虑老板。

   投稿邮箱：chuanbeiol@163.com   详情请访问川北在线：http://www.guangyuanol.cn/