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开江县开展“双向互动”谈心谈话
时间:2017-01-09 10:35   来源:中国达州   责任编辑:毛青青

川北在线核心提示:近期,开江县全面开展“双向互动”谈心谈话活动,该县各级党员领导干部特别是县委常委班子亲自带头“点对点、面对面、实打实”地与广大党员干部谈心谈话,征求意见建议,寻求发展良策,引起良好反响。 谈纪律 点对点打好廉洁“强心剂” “基础不牢,地动山


近期,开江县全面开展“双向互动”谈心谈话活动,该县各级党员领导干部特别是县委常委班子亲自带头“点对点、面对面、实打实”地与广大党员干部谈心谈话,征求意见建议,寻求发展良策,引起良好反响。

谈纪律

点对点打好廉洁“强心剂”

“基础不牢,地动山摇”。为防止少数领导干部宗旨意识不牢、思想腐化堕落、工作纪律涣散,谈心谈话重点突出两个内容:谈工作纪律,明确各单位“一把手”第一责任人的责任,严格上下班纪律和请销假制度,坚决带头克服迟到早退、不假就走、擅离职守和工作时间上网聊天、打游戏等不良行为,争当部门工作尖子和行业工作标兵;谈廉洁纪律,把单位领导带头执行廉洁纪律作为衡量部门工作的重要依据,提醒领导干部带头执行廉洁规定,不断增强拒腐防变能力,切实筑牢反腐倡廉第一道思想防线。

“通过点对点地个别谈话,我们镇各站所负责人明显比以前工作更用心、更努力了。”开江县普安镇党委书记陆世斌说。

谈思想

面对面搭建干群“连心桥”

开江县26名县处级领导、120余个单位主要负责人以心换心,主动与干部沟通,了解干部的学习、生活情况,倾听干部的真实想法,对干部的学习、生活困难,力所能及帮助解决,解除干部的后顾之忧;深入分析干部的工作形势和背景,对怕这怕那、不敢作为等情况,从社会环境、当前形势进行多角度、深层次剖析,鼓励干部树立正气、大胆工作、勇于创新,彻底剔除干部思想灵魂中的杂质和尘垢,坚定干部干好工作的信心和决心。

“这次谈话对我触动很大。我们如果不敢大胆工作,不干出点样子,怎么对得起全县人民?”开江县国土资源局执法大队副大队长薛冬感慨地说。

谈建议

实打实寻求发展“金点子”

开江县在谈心谈话活动中,除了对干部的工作、纪律、思想提出具体要求外,还要求被谈话干部结合本部门工作实际,对本乡镇、本单位工作实事求是谈想法、提建议。各乡镇、县级部门领导本着集中民智促发展的态度,虚心听取下属部门领导干部对个人、对班子的意见建议,诚恳接受批评和意见,并认真梳理,归纳汇总,取其精华,弃其糟粕,及时采纳合理可行、有建设性的好建议、好点子,推动本单位本部门率先发展、赶超发展、科学发展。

据了解,开江县按照“分级负责、全面覆盖”的原则,此次谈心谈话覆盖单位负责人、班子成员、干部职工共计5000余人,征集合理化意见建议920余条,涉及70余个部门工作。

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