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达州人社部门实施“三大行动”助力精准脱贫
时间:2017-01-11 10:39   来源:达州政府网   责任编辑:晓蕊

川北在线核心提示:原标题:达州人社部门实施三大行动助力精准脱贫来源:达州政府网 把提升公共服务能力作为推进精准扶贫、精准脱贫的突破口,将人社工作与扶贫攻坚有机融合,切实提升为贫困群众治穷


  •     原标题:达州人社部门实施“三大行动”助力精准脱贫——来源:达州政府网

        把提升公共服务能力作为推进精准扶贫、精准脱贫的突破口,将人社工作与扶贫攻坚有机融合,切实提升为贫困群众“治穷病、拔穷根”的服务能力。去年来,达州人社部门从公共服务、社会保障和智力支撑“三大行动”入手,确保精准扶贫、精准脱贫落地见效。

        实施公共服务提升脱贫行动。坚持新建项目向贫困县倾斜的原则,积极协调争取资金支持,加大就业专项资金向贫困县转移支付力度,支持贫困县按照规范化、标准化要求建设县、乡两级基层人力资源社会保障服务平台。目前全市308个乡镇、8个街道已全部建成标准化、规范化的公共就业和社会保障服务中心,92%的村(社区)、100%的贫困村建成规范化的公共就业和社会保障服务站。

        实施社会保障支持脱贫行动。落实社会保险补贴政策,被企业招用或通过公益性岗位安置的,按单位为其实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予社会保险补贴,并给予不超过当地最低工资标准的岗位补贴。落实贫困人口养老保险政策,对重度残疾人、独生子女伤残死亡家庭夫妻,由县(市、区)人民政府按100元/年·人的标准为其代缴城乡居民基本养老保险费。落实贫困人口医疗保险政策,将建档立卡贫困人口全部纳入城乡居民医疗保险覆盖范围,对参加城乡居民基本医疗保险的建档立卡贫困人口,在县域内定点医疗机构住院发生的政策范围内医疗费用,全部纳入基本医疗保险和大病保险报销范围。目前全市所有建档立卡贫困户参保率100%,享受医疗保险扶贫待遇率100%。

        实施人才智力支撑脱贫行动。组织专家服务团到贫困县开展智力服务,对服务贫困县的专家在项目申报、职称评聘、岗位聘用以及各类重点人才选拔培养奖励项目等方面予以适当倾斜。开辟引进急需紧缺人才的“绿色通道”,对贫困县的县属中小学、幼儿园补充音乐、体育、美术教师,县属卫生事业单位补充医学类专业技术人员,对大学本科及以上学历人员采取直接考核的方式招聘,支持各地按规定引进急需紧缺的地勘、卫生、体育、艺术专业技术人员。深入实施“三支一扶”计划,会同教育、卫生等部门开展高校毕业生到贫困地区从事支教、支医、支农和扶贫服务活动。目前全市开展专家服务团到贫困县开展智力服务活动3次,通过“绿色通道”引进各类专业技术人才1895人,通过“三支一扶”招募39名高校毕业生到贫困地区工作。


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