四川省 干部人才递进培养第五期培训班转入体验式教学

　　本报讯（记者 熊润频 林凌）189名学员分成24个调研小组赴“四大片区”贫困县乡村实地调研锻炼、开展体验式教学。12月1日，根据年度培训计划，在结束高校阶段培训后，省本级 干部人才递进培养第五期培训班正式转入第三阶段体验式教学。省委组织部将按照相关量化考核办法，委派跟班考察员对本班学员进行全程跟踪、实地考察、量化考核。

　　本期培训班于9月9日开班，为期3个月，设党政综合、对外开放、规划建设、高端领军人才4个专题班，学员主要来自市县党政机关、省直部门、产业园区、高等学校和科研院所。

　　在接下来的20天，学员们将通过举行座谈会、坝坝会、入户访谈等方式，向贫困地区干部群众宣讲党的十八届五中全会及省委十届六次、七次全会精神，省委省政府扶贫攻坚“3+10”配套政策等。要驻乡入村开展情况摸底、问题分析、调查研究，为所在县乡村实施精准扶贫提供决策咨询和智力支持，为省委省政府制定实施“十三五”规划、深入推进扶贫开发战略提出高质量的意见建议。要通过与群众同吃同住同劳动，认真学习践行“三严三实”，进一步感受民生之艰、扶贫之难，进一步涵养亲民爱民为民的公仆情怀和干在实处、走在前列的工作作风。

　　与上一期学员蹲点乡镇“单打独斗”完成调研报告不同，本期培训班将按照“既服务四川省大局，又服务地方发展”的原则，除提交个人民情日记之外，要以小组为单位提交针对当地经济社会发展的调研报告，以专题班和大班为单位向省委省政府提供对策建议。

　　原标题：以小组形式驻乡蹲点助力扶贫攻坚

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