本报讯（记者 刘春华）我省正在开展2017年百千万人才工程 人选推荐选拔，此次推荐选拔共18个名额，公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员不属于选拔对象。这是记者4月7日从省人社厅获悉的。

　　国家百千万人才工程面向各类企事业单位专业技术人员选拔，紧紧围绕国家重大战略、重大科技项目、重大工程，进一步聚焦高精尖缺人才。推荐人选应具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下。此外，其学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；能够潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用；具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关；拥有核心技术或自主知识产权，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

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