贾宽回家后便给刘映霞准备晚饭，想要用忙活家务转移刘映霞的注意力，结果刘映霞还是猜出了林邵涛要插手泄密事件，这叫贾宽有些无奈，觉得自己瞒不住老婆了也就只好劝说她懂得疏通，他们也都想着能够将事情完美解决。不过刘映霞不领情，她是人事部的总监，有能力去处理问题，否则总监的位置就名不副实。

 

　　刘映霞上班后对孙伟达进行了约谈，孙伟达见简艾觉得刘映霞没有那个能力解决他的问题，还对刘映霞的能力表现得很鄙视，这就叫刘映霞心理对简艾更加的有所隔阂了。就在刘映霞约谈孙伟达的时候简艾他们也在找那些跟着孙伟达闹事的人约谈，想要给他们进一步补偿叫他们签字，虽然有些人不想签字但是在最后时刻林邵涛过去了，叫他们要遵守契约精神，否则额就是对公司其他遵守契约精神人的不尊重。

 

　　孙伟达给刘映霞提出了自己的补偿方案，但是刘映霞没有接受，叫他先回去等通知，不过孙伟达叫刘映霞早做打算，虽然他没事不代表其他人不会去闹事。等孙伟达离开后利益香蕉下属按照孙伟达的要求尽量去满足，虽然下属觉得那样做以后他们会很被动，但是刘映霞下命令不敢不去执行。

 

　　刘映霞继续约谈其他优化掉的员工，在那些人的步步紧逼之下刘映霞也只好选择退让，对那些人根本就没有办法。不过就在刘映霞要丢失阵地的同时简艾和林邵涛贾宽他们也正在同步进行找一些人谈话，已经有很多人签字愿意接受目前的赔偿条款。

 

　　简艾上班后告诉刘映霞她已经约谈了一些员工，他们也都已经签署了赔偿协议，马上就要对孙伟达那一拨人进行约谈了，不过刘映霞告诉简艾她已经找过孙伟达了，和他们已经达成了协议以后不会再去闹事，这叫简艾觉得刘映霞的解决方式有问题，万一孙伟达他们只是表面答应当做诱饵，之后会变本加厉去要挟公司继续闹事，那样刘映霞就是给自己挖坑。就在这时助理过去了，告诉他们已经出事了，孙伟达他们集体去公司静坐闹事。简艾和刘映霞赶紧去解决问题，简艾叫他们要遵守保密协议，否则就报警解决没这叫那些人情绪激动，起来对他们人身攻击，吓得贾宽赶紧去找林邵涛帮忙。

 

　　林邵涛叫贾宽赶紧去通知所有部门主管楼下集合，而此时的安迪也正在关注着事件的进展，觉得林邵涛有能力解决那件事。林邵涛赶到现场后那些人也都安静了，静等林邵涛给他们说法，不过林邵涛告诉他们自己不是去解决他们要求的，五年前林邵涛也是对公司存在的问题失望而离开的，所有人都保持原有停滞不前。现在之所以愿意回去就是要将公司彻底改变，要将公司变成彻底的中国本土化，对VG有感情才会回去，希望他们也暂时的离开，等公司有了转机随时欢迎他们回去继续工作。林邵涛叫他们将工作牌都交上去，公司会记着他们每一个人。在林邵涛的劝说下部分人交出了工牌，这叫孙伟达十分惊讶。