原标题:刘强东3小时内部发言 将对10%高管末位淘汰
#刘强东3小时内部发言批评了什么# 在京东当高管真的太难了,因为刘强东对高管太狠了,不仅要降薪,还要进行末尾淘汰。今年年底京东将对 10% 副总裁级别以上的高管进行末位淘汰。
随着一封给高管降薪,给员工加福利的公开信的发布,刘强东可以说是正式回归了。京东的高管们迎来了降薪的噩耗,自 2023 年 1 月 1 日起,对 2000 多位集团副总监以上管理人员减薪 10% - 20%,职位越高降得越多。
刘强东还在一个三小时的内部发言中,批评了一些高管,称高管们偏离了公司经营战略的核心 —— 即成本、效率、体验。
刘强东还批评了零售业务高管,称自己在听战略会时,“高管们谈花里胡哨的故事太多,但谈成本、效率、体验太少。
京东这样一个巨头,增速在放缓,从双11的表现就可以看出。现在京东面临的环境非常复杂,核心业务零售受到了社区团购、同城零售等模式的冲击。物流方面也受到疫情的影响,据我了解,今年双11的退货率是比较高的,因为很多快递迟迟送不到。
刘强东认为,京东已经让一些消费者有了越来越贵的印象,京东应服务多层次的消费者,既要考虑有钱人,也要考虑普通人。中国还有部分家庭没吃过优质的猕猴桃,如果能让这些家庭几元钱就能买到一斤猕猴桃,也是非常有意义的事。低价是 “1”,品质和服务是两个 “0”,失去了低价优势,其它一切所谓的竞争优势都会归零。
不得不说,刘强东的危机感还是非常强的,做事也是雷厉风行,希望京东在刘强东的把舵定向之下,能够更好前行。
投稿邮箱:chuanbeiol@163.com 详情请访问川北在线:http://www.guangyuanol.cn/