原标题：如何打破35岁职场天花板 这个问题在近年来困扰着很多人

 

　　35岁真会成为职业天花板吗？这个问题在近年来困扰着很多人，但我个人觉得这并不是一个问题。过去3年由于疫情等多种因素的叠加，导致我们经济发展不如预期，连带个人发展也遭遇瓶颈。但在2023年我国经济明显会有稳中向好的前景下，个人发展必然也迎来良好的开局。

 

　　我们可以看到，《华尔街日报》等多家媒体将中国视为全球经济增长“最大动力”，世界银行组织更是给出了5.5%的经济增长预期。显然2023年的就业环境会远超过去三年。当然，经济转好只是提供了发展机遇，个人在职场上的发展还是要靠自身的努力。如何提升自己的能力，在不断变化及充满竞争的环境中提升自己的价值同样是关键因素。这一点我看很多职场高端人士就做得很好，他们非常擅长利用各种机会学习企业管理、职场技能等方面的知识，同时也非常乐于参加各种活动，结交一些同行同频的职场高端人士，拓展自己的人脉。

 

　　例如最近讯飞智能办公本联合吴晓波频道，在广州为用户举办的职场经验分享交流活动中，就有不少职场高端人士参与。据我了解，在这次活动中，他们请到了企业家企业实践导师、德鲁克式简效管理模式开创者熊小年。现场熊小年先生向用户面对面分享了德鲁克领导力5准则。熊小年先生结合国内外各大企业实际案例，为用户详细讲解了重视时间、重视贡献、善用长处、集中精力、学会决策等五大准则，为现场用户带来了一场干货满满的分享交流会。

 

　　总结来说，2023年的经济预期非常好，而像讯飞智能办公本举办的高质量活动，也确实能给职场高端人士带来帮助，所以要打破35岁职场天花板在当下时间节点并不难，就看我们如何去提升自我价值及技能以应对竞争。#如何打破35岁职场天花板#