9月8日上午，成都市人力资源服务行业协会会长于炜、中国成都人力资源服务产业园（高新区）领导黄主任等一行受邀到我司进行考察指导，受到我司总经理王光学，西南区域总监黄晴、猎头副总岳鑫及相关部门负责人的热情欢迎和接待，双方就人力资源管理和百益入驻高新产业园建设开展的工作进行了深入的交流探讨。

    于会长、黄主任一行首先参观走访了百益人力总部和康拓维恩猎头公司办公区域及休息区域，随后双方进行座谈交流，详细了解百益人力资源集团运营情况、主营业务、服务特色及遇到的实际问题等。

　　座谈会上，王光学总经理对黄主任、于会长的到来表示十分欢迎和感谢，并详细地向各来访领导讲解了百益人力公司的发展历程、企业优势和业务范围及未来发展规划。

　　在交流中，于会长对百益人力的规范化、专业化经营给予了高度认可，同时表示，人力资源协会对企业需求和面临的实际问题十分关切，希望在自身专业领域给予企业最大的帮助和赋能，帮助企业健康成长，培育自身核心竞争力，在人才培育、人力资源管理等方面提供支持，同时可以协同会内专家资源再结合百益人力自身优势，为企业排忧解难，共同助力企业成长，相信百益在日后发展中会得到进一步的提升。随着城乡融合的快速发展，县城呈现出行业多样、业态多元、组织众多的发展态势，但城市街道社区、农村和机关、行业及各领党组织联系不够紧密，各领域党建工作一定程度上存在“条块分割、各自为战”的现象。

    在听取了王光学总经理和于炜会长介绍后，黄主任说到，百益人力资源集团成立“康拓维恩”中高端人才寻访业务体现了百益公司领导的前瞻性和远见，体现了对人才发展的重视；百益人力资源集团从传统产业到新兴产业转型布局，所展现出的战略思维和经营业绩，践行了新时代发展理念，生动展现了一个现代化、规模化民营企业的奋斗精神、发展智慧与强劲实力。随后，他还对中国成都人力资源服务产业园（高新区）园区做了详细推介。

    高新区人力资源服务产业园园区是 人力资源服务产业园、 海外人才离岸创新创业基地、 海外高层次人才创新创业基地、成都蓉漂人才发展学院等重要战略基地的功能总载体。产业园坚持“政府主导、企业主体、市场化运作”，以形成国内一流、全球领先的“人力资源服务产业发展高地”和“ 国际化人力资本要素资源枢纽中心”为目标，以“高端智慧”为园区定位，集中引进业态高端的人力资源服务企业，为多样性的人力资源服务需求提供专业保障，成为深化人力资源协同发展的重要载体。目前，产业园已聚集人力资源服务企业上百家，园区提供定制专属园区服务、标准的管理体系、为企业提供充足的发展空间。

    黄主任还表示，在目前国家对人力资源行业建设加快推进和多项利好政策机遇下，百益人力资源集团的运营理念与高新人才园的发展战略多有契合，诚挚邀请王光学总经理前往考察交流，探寻进一步合作与发展的机会。

    王光学王总说道：通过与黄主任、于会长的深入探讨和交流。我公司下一步的发展目标定位更明确，下一步行动方向也更清晰，本土人力上市企业不多，是我们未来的方向，百益人力力争做全球性人力资源公司，接下来，公司将会按规进行驻园计划和步骤安排！携手共创，砥砺前行，真抓实干，为高新区打造有国际竞争力的创新创业中心做出应有的力量。

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