近日，仁和区“职工心灵驿站”挂牌成立，并在区委党校开展了首次职工压力评估活动，这也标志着由仁和区总工会牵头实施的在职职工心理健康服务项目正式启动。

据了解，区总工会现已将在职职工心理健康服务项目纳入“十三五”工作重点，通过与市第三人民医院合作，建立全区职工心理健康档案，开设咨询热线，建立情绪管理系统。同时，根据全区在职职工的不同需求定期开展培训，举办心理健康、婚姻家庭、亲子教育、人际沟通等主题讲座。借该项目的实施，探索建立由工会、医院、学校、社区、企业、家庭等多方面共同组成的全方位心理健康服务模式。

在首次职工压力评估活动中，区总工会与市第三人民医院签订了《仁和区职工心理健康服务合同》，为4名心理医师颁发了“特约心理咨询师”聘书。在他们的指导下，仁和区各党政机关、企事业单位的260名在职职工填写了《一般健康问卷》《症状自评量表》等资料，接受了生理、心理、生活态度、社会功能、性格、焦虑度、抑郁度等13个维度的评估。特约心理咨询师将为他们出具心理健康报告。下一步，区总工会将逐步在乡镇、街道、工业园区等建立标准化、专业化、规范化的职工心理活动场地，把“职工心灵驿站”打造成服务职工的明星品牌。

   投稿邮箱：chuanbeiol@163.com   详情请访问川北在线：http://www.guangyuanol.cn/