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自贡市立足“急需紧缺”探索人才供给侧改革
时间:2016-09-13 01:16   来源:自贡市府   责任编辑:毛青青
  (1)集聚创新创业人才。建立科技人才奖励机制,明确最高100万科技进步奖励标准;启动实施科技创新苗子工程,对入选项目给予1-5万元资金支持;实施大学生“递进扶持工程”,开展SYE•第一课创业课程、职业技能、创业能力提升班等培训270场次。

  (2)集聚产业人才。围绕五大高端成长型和六大新兴先导型产业,实施“创新型企业家培养计划”,建立高端产业发展投资基金和企业家奖励机制,引导和促进创新型人才向重点领域、重点产业集聚。目前,全市集聚两院院士、国家“千人计划”入选者等高层次人才368人,“建成院士(专家)工作站12个,国家级工程技术研究中心等各类平台114个。

  (3)集聚社会事业人才。选派市首批“博士服务团”成员14人赴文化教育、城市规划等重点领域开展挂职服务工作;注重加强卫生专业技术领域人才的国际交流与合作,选派18名骨干临床医生赴美国、德国、意大利等国研修深造,引进海内外硕博人才146人;依托盐业、恐龙、彩灯特色文化品牌,与香港大学等5所高校开展合作,引进专家和拔尖人才29人。

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