2017年，东区机关事业单位养老保险改革工作以“规范经办，平稳过渡”为工作主线，早谋划、早打算，充分掌握工作主动性，全面布局，力促全区机关事业单位养老保险制度改革工作提质增效。

　　一是开展机关事业单位养老保险视同缴费认定工作。从今年1月开始，区人社局根据《四川省人力资源和社会保障厅关于集中开展机关事业单位养老保险视同缴费年限确认核定工作的通知》，结合我区实际情况，严把政策关口，启动新机保视同缴费年限确认核定工作，切实做好连续工龄计算。二是开展2017年度机关事业单位养老保险缴费工资申报工作。2月13日开始，集中开展东区2017年度机关事业单位养老保险（含职业年金）缴费工资基数的申报工作，规范2017年机关事业单位养老保险缴费工资的基数。截止2月22日，130家单位申报了2017年机关事业单位养老保险缴费工资基数。

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