开展劳动力调查调查不仅是党中央国务院对就业统计工作的明确要求，而且是国家统计局贯彻落实中央决策、部署和中央领导重要指示批示精神的重要举措。为进一步提升月度劳动力调查数据质量，广安队根据自身工作实际，认真分析，总结经验，以“兵马未动，粮草先行”为指导思想，力求做好调查前的各项准备工作，以做到在调查中运筹帷幄，调查严谨，数据真实。

　　制度先行。一是落实保障国家月度劳动力调查制度的完成，定期开展辅助调查员培训，学习标准化的调查制度，以制度规范行为，使调查过程标准化，进而提升数据质量。二是制定辅助调查员管理制度，明确责任，明晰奖惩，一方面鼓励调查员积极面对调查工作，同时也对消极行为进行严肃惩罚，坚决杜绝弄虚作假行为和对数据不负责的态度。

　　宣传先行。月度劳动力调查是一项样本轮换量大、轮换周期短的调查，这便导致调查员和调查对象很难建立起长期有效的信任关系，进而产生数据采集难度大，数据质量波动大等问题。在调查前要让宣传先行，在社区、村委会等地点张贴宣传资料，说明调查目的，消除调查对象疑虑，使其对调查有初步了解。在广泛宣传时还可适当送出宣传小礼品，加深调查对象印象，增强信任，取得积极联系。

　　样本先行。在每月调查时点前做好第一轮样本确认工作，将样本推送到辅助调查员处，辅助调查员可先与调查点的社区居委会等对人口情况较熟悉的人员联系，初步了解情况，遇空户等特殊情况，严格按照换户的规定和流程进行换户，杜绝随意换户影响数据质量的行为。了解基本情况后进行调查时，可减少由于调查对象故意隐瞒造成数据失真的情况。

　　设备先行。在调查前每个调查员都要仔细检查、及时上报PDA设备情况，硬件问题及时进行调试、更换，软件设置、操作问题，也要及时通过电话QQ和现场教学等方式积极解决，避免因设备故障，操作不当等问题造成不能再调查时点内完成调查任务的情况。调查前提醒调查员将设备充足电，以免在调查过程中调式设备占用调查对象过多时间，引起不满情绪。

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