马尔康市“四力”强化驻村工作队后勤保障
时间：2018-07-09 10:46 来源：川北在线 责任编辑：青青
原标题：马尔康市“四力”强化驻村工作队后勤保障
针对高寒缺氧、地广人稀、发展滞后的实际情况，马尔康市“四措并举”强化驻村工作保障，巩固脱贫攻坚精准帮扶质效。
组织保障有力，织牢“一张网”。马尔康市统筹省、州、市和对口援助崇州市选派的驻村干部，按照藏汉搭配、老中青结合的原则，因村组建驻村工作队。健全完善“市委统筹、组织部门牵头、乡镇负责”的日常管理机制，强化乡镇党委日常管理责任，着力解决不敢管、不会管、服务不到位等问题，有效推动驻村工作的开展。目前，从各派员单位抽调的87名驻村干部已全部到岗到位。
后勤服务给力，打造“软环境”。针对驻村干部办公条件简陋、生活设施欠缺等问题，积极与乡镇和派员单位对接，按照乡村保场所、派员单位保补助、省州市保经费的原则,确保驻村队员办公有场所、住宿有房间、吃饭有去处、驻村有补助、工作有经费,切实解决吃、住、行问题。深化拓展“5+1”精准帮扶机制，完善联系领导挂点责任制，每两月深入联系村调研不少于1次，指导工作，主动提供信息、资金、人才等方面支持和帮助。
关爱激励聚力，帮扶“一心齐”。针对部分驻村干部工作经验欠缺等问题，制定业务培训方案，确保年底完成全覆盖培训，提升驻村工作能力；搭建业务咨询对接平台，组织脱贫牵头部门与驻村干部面对面交流，拓宽驻村工作视野；落实帮带机制，抽调一批农村工作经验丰富、责任心强的乡镇干部帮带指导驻村干部工作，充分发挥“传、帮、带”作用；建立驻村干部微信群等交流平台，方便学习交流，实现资源共享。
制度保障助力，管理“规范化”。立足实际，建立完善驻村工作队培训、管理、监督、考核等制度体系，形成管理规范的驻村工作保障机制。推行“三个清单”，以“问题清单”强化问题导向，以“任务清单”明确工作任务，以“责任清单”确保工作落实，促进驻村工作规范化、制度化、科学化。推行定期督查机制，强化驻村管理工作，使驻村工作真正达到效果。
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