2015年12月5日 伊秀新闻网 浙江小伙休息日主动加班被解聘，原因是违反公司规章制度，违规出勤。员工觉得无理到劳动部门申请仲裁，结果公司被要求支付补偿金，公司不服告上法庭。

　　据了解，绍兴柯桥一员工张先生却主动跑去加班，原以为会得到老板的嘉奖，没想到公司竟然解除了劳动合同，把他开除了，理由却是违反公司规章制度。员工不服气，到劳动部门申请仲裁，结果是要求公司方支付精致补偿金。

　　然而，事件并为此结束，公司反告张先生，要求法院驳回仲裁决定。

　　目前，绍兴市柯桥区法院一审进行了判决。

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