原标题：武钢回应“裁员6000人”：清退外聘保安保洁——来源：中财网

    12月14日，有媒体报道称武钢股份将裁员6000多人。12月15日，武钢集团在其官网发布声明称，武钢集团目前并没有“裁员”，网传的所谓“武钢股份的人力资源优化方案”并没有改变职工的劳动关系和薪资关系。


　武钢集团外宣办主任孙劲对《每日经济新闻》记者表示，所谓“内退”、“临时歇工”等措施属于优化劳动力资源，且清退不少外聘保安和保洁，由武钢员工兼任。此外，在钢铁业“冰冻期”，为了降本增效，武钢集团还鼓励员工自主创业创新，处置不良资产和调整产业结构等。

　“裁员”风波起

　在钢铁行业持续低迷时期，处于钢铁业第一梯队的武钢集团被曝出将“裁员”消息，引起外界关注。根据武钢股份2014年年报，当年末武钢共有职工27760人，如果裁员6000多人，那么裁员人数将超员工总数的五分之一。

　12月15日，武钢集团在其官网及其官方微信回应称，武钢集团并没有裁员，网传的所谓“武钢股份的人力资源优化方案”中的“内退”、临时歇工”等措施，并没有改变职工的劳动关系和薪资关系。

　“保留武钢集团正式员工的劳动关系和薪资关系，这点很重要，有这点在就不算裁员。”武钢集团外宣办主任孙劲对《每日经济新闻》记者表示。孙劲认为，优化劳动力资源，可以理解为保留武钢正式员工的劳动关系和薪酬关系，但因所在工作岗位出现劳动力富余现象，而安排一些其他事情给他们做。

   投稿邮箱：chuanbeiol@163.com   详情请访问川北在线：http://www.guangyuanol.cn/