川北在线（www.guangyuanol.cn）12月26日综合报道 一份名为《河南省濮阳市某县大学生村干部定期检查情况汇报》的组织部门内部资料摆在记者面前，抽查结果令人咋舌。市委组织部从今年5月开始对全市1865名大学生村官中的438人在岗情况进行抽查，发现有的大学生村干部被乡镇或其它单位借调，较少时间到村内工作；还有个别大学生村干部长期请假，存在脱岗现象。（《中国青年报》12月23日）

    大学生村官顾名思义就是被组织委派到村上服务的大学生。他们的宗旨就是把先进的科学技术以及观念带到农村，促进农村大发展，踏踏实实地为基层人民服务，勤勤恳恳地做事，无怨无悔地奉献青春。

    但是，事实上，在全国很多农村，大学生村官并没有真真正正履行好自己的职责，更多的是关注自身的利益和发展，比如被借调到乡镇或其他单位或者白拿工资在家“休养生息”,甚至长期请假在家备考公务员。可以说很少有大学生村官真正了解农村的实际情况，并运用所学知识和技能帮助当地农民致富求发展，他们当中更多的是为了村官那个特殊身份罢了。
  
    国家出台相关政策鼓励大学生扎根基层确实是件好事，在给广大基层注入新鲜血液的同时也缓解了当下的大学生就业压力，但是不少大学生却把此机会当作了曲线就业的途径，方便日后优先考取公务员，钻了政策的空子。试问在内心深处有一颗目的不纯的心在生根发芽时，一个人能够真正尽心尽力带领农民群众奔小康吗？

    导致大学生村官脱岗拿薪现象的原因，我认为主要有两方面：一是大学生自身扭曲的就业观和人生价值观。在这些脱岗村官当中，多数人要么贪图享乐与安逸悠哉的生活，要么就是为了铺平自己的从政之路，享乐主义与官本位的思想极其严重，而真正设身处地地想要为广大农民谋福祉的却少之又少；二是部分基层官员搞截留政策。为了充实本单位的工作人手数，并更好的开展本单位的工作，扭曲政策谋私利，把大学生村官当作廉价劳动力使唤，而并没有鼓励其深入基层，帮扶基层，扎根基层。希望有关部门建立严格的大学生村官委派制度，并且要让农民能够监督大学生村官，让好政策真正给农民带来好处。

    作者：璇转木马
    稿源：川北在线
    编辑：张易川

   投稿邮箱：chuanbeiol@163.com   详情请访问川北在线：http://www.guangyuanol.cn/