昨日，记者从省政府获悉，江西将着力解决超编问题，加大对因历史原因超标人员的消化力度，并严禁违规高配领导干部，严禁实行干部到龄切线、离岗退养等政策。

　　加大消化超编人员力度

　　据了解，江西将严格控制机构编制，及时撤并或整合职能取消、下放和转移的机构，强化空编的统一调配，加大跨部门、跨系统、跨层级调剂编制的力度，以实现机构编制效用最大化。并推进部门职能法定化，推行履职跟踪评估制度，并将评估结果作为机构编制调整优化和财政投入的重要依据。

　　同时，着力解决超编问题。机构编制部门核定的编制今后将作为单位用人数额的 依据，对因历史原因已经超编的，将加大消化超编人员工作力度。上级业务部门严禁干预下级机构编制。严禁长期借用下属或其他单位人员，严禁违反规定擅自实行干部到龄切线、离岗退养等政策。

　　严禁擅自高配领导干部

　　我省提出，今后一段时期，除中央有明确规定或落实省委、省政府重大决策部署所需之外，江西将一律不新设机构、一律不提高机构规格、一律不增加人员编制。同时，加强职数管理，严格在核定的职数内配备干部；严禁擅自实行党政领导双配和高配领导干部，确因工作需要的将由机构编制部门按规定程序和权限报批。（江南都市报 记者 郭宁）

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