“加强 班子建设，积极配合镇党委做好换届工作；坚持走访了解社情民意，及时处置群众反映的信访问题，降低‘天成指数’……”6月11日，记者在长安乡 办公室，看到了张贴着问题、责任、进度、评价“四张清单”的公示牌，一目了然地晒出了每一位纪检监察干部2016年自身所存在的问题和全年工作任务及措施。

　　今年来，长安乡认真实施纪检监察工作“四张清单”管理制度，要求每一位专职纪检监察干部按照“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”15字工作要求，列出纪检监察工作问题清单、责任清单、进度清单和评价清单，形成思路清晰、责任明确的工作体系，压实工作责任，不断总结经验改进工作。要求每季度确认或更新进度清单，每年度落实好评价清单。要求“四张清单”务必张贴在各自办公室醒目位置，随时提醒告知，每年“四张清单”复印件必须报县 备案。

　　为保证“四张清单”制度的落实，该乡在“四张清单”公示牌上公开了辖区信访举报电话和干部监督电话，并确定每半年开展1次定期检查，平时对各村采取随机抽查，对工作不力、弄虚作假的干部将严格追究纪律责任，督促问题整改。