⑴统筹安排，合理布局。统筹安排机关社保、工资福利、机保局等职能部门协作完成，分别承担监督指导、工龄确认以及视同缴费年限认定职能，通过合理分工、环环紧扣，整个视同缴费年限认定工作有条不紊。

　　⑵严格政策，力保准确。深度研习上级文件精神、相关规定，精准把握住政策标准，并在具体业务工作之中，严格做到审批有依据、执行可查询的痕迹化管理要求，确保了机关事业视同缴费年限核定的准确性。

　　⑶对照目标，按时完成。全县2014年10月至2018年12月机关事业退休人员视同缴费年限核定已完成1310人，核定工作已基本完成，为我县机关事业退休人员养老金的发放和调整工作做好了前期准备，稳妥推进了全县机关事业单位养老保险改革工作。