在职场上，如果当不了有决策权的“狄大人”，退而求其次，当个首席幕僚的“元芳”，似乎也是个不错的选择。不过，要当好元芳，也不是件容易的事。

　　首先，毋庸置疑，元芳得有个小嘴巴。八卦嘴和长舌妇历来都是讨人厌的角色，在职场也不例外。如果是狄大人，哪怕嘴里跑火车，也没人敢说什么。不过，既然只是资深幕僚的元芳，嘴上有个把门，那是必须的。

　　试想，若是在狄大人装深沉的时候，或者狄大人哪天心血来潮，想卖弄一下自己的超凡智商，此时的元芳却一脸不识相地凑上去说：“大人，偶知道这是怎么回事！”这么抢镜头的元芳恐怕不是遭雪藏，就是被狄大人赏玻璃小鞋穿了。

　　有个小嘴巴，并不意味着就得装哑巴。狄大人不问，自己坚决不说；狄大人若是问了，自己不仅得说，还得说得有建设性。在职场上，万事以利为先，没有哪个狄大人会看重一个马屁精的建议。千穿万穿，马屁不穿，这话不假。奉承话人人都爱听，可也仅限于听一听，一笑置之。若只能逢迎拍马，却不能为公司带来真实的利益，元芳充其量也就是个相声演员的作用，想得到狄大人的青睐，就是痴人说梦了。

　　说得适时，说得有建设性，这是“职场元芳”的必备要素。除此之外，除了自己说，还得听听狄大人怎么说？身为领导的狄大人在发表了一通看法后，才会问道，元芳，你怎么看？此时的元芳就得分清楚，狄大人是让自己表示赞同，还是提出不同的意见；又或是狄大人的言论已有定论，无需回答？而要分清是哪种情况，需要元芳用心倾听，去辨别狄大人说话时的语气和每一个小细节。

　　当然，以上这些条件，大多是对元芳在职场上的情商而言。若是满足于当一般的基层职员，这样的情商自然绰绰有余。可若想当狄大人的铁杆幕僚，除了要有出众的情商外，智商也必不可少。任你情商再高，若没有与之匹配的智商，也无济于事。

　　可见，在职场上，简单的一句“元芳，你怎么看”，内里可是包罗万象。要运用好职场的“元芳体”，可不是那么容易的事儿。叶轻驰

   投稿邮箱：chuanbeiol@163.com   详情请访问川北在线：http://www.guangyuanol.cn/