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明德立人美国高端留学中介 当选“2019中国年度 雇主”
时间:2020-01-17 18:17   来源:今日头条   责任编辑:青青

  原标题:明德立人美国高端留学中介,当选“2019中国年度 雇主”

  呵护员工,保证福祉——明德人在路上!

  北京 雇主颁奖盛典、优质企业云集

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  1月9日,“共生职场·效能制胜”2019中国年度 雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛在北京隆重举行。北京地区三百余位人力资源精英莅临,现场大咖云集精彩纷呈。

   雇主评选活动最初由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心于2005年共同发起,通过专业科学的调查和评选,洞察职场需求变化,为求职者提供“好雇主”、“好工作”的有效标准,加强雇主和雇员的相互协作,实现雇主和雇员之间的“双赢”发展。2019年度 雇主评选自8月启动以来,全国已超过50000家企业报名,竞争角逐十分激烈。

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  明德立人教育咨询有限公司能在众多企业中脱颖而出,当选 “2019中国年度 雇主”。这份殊荣,不仅是一份荣誉,更体现了公司的人文价值观。

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  众所周知,对于留学服务机构,学生的服务周期少则半年,多则两年以上。因此一个高效稳定的团队至关重要,而学生家长最担心的也是服务老师不稳定!

  对于家长的这个担心,明德立人教育是如何做的呢?

  明德立人:让员工在公司获得归属感!

  五问:明德立人员工的归属感来自哪里?

  1、公司如何赢得员工信赖?

  良好的企业文化与价值观的会不断增强员工的归属感。我们一直坚信:“赢了人,企业才能在人才经济时代赢得有利位置“。我们努力为员工创造舒心的工作环境,加大培训,使员工获得成长,未来可期。我们也包容差异、寻求开放、努力创新!

  另外,通过极具竞争力的薪酬体系和激励机制为员工提供财务保障,也通过学习培训和工作评级为员工提供了良好的成长和提升空间。对于 的人才,我们乐意投资!如今我们不仅北京总部不断扩大规模,也正在加大对上海、洛杉矶公司的投入。

  我们始终坚信选择大于努力,选择明德——规划一份“有期待”的职业生涯。

  2、公司有哪些企业文化?

  “立业先立德,做事先做人”;这是明德立人一直惯行的企业文化,“为人师者,必先正其身,方能教书育人,此乃师德之本也”。

  我们期待更多认同明德立人价值观的精英加入我们,明德立人也会秉承着“英雄不问出处,贡献必有回报”的理念对待每一位“明德人”。

  “思想有多远,舞台就有多大”,期待明德人永远可以相互尊重,交流互鉴,一起成长,成为留学行业中的典范。

  我们也会更好的为客户的梦想负责、为员工的福祉而奋斗。希望每一个“明德人”与公司携手共进,在新的一年,共创辉煌。

  3、公司有哪些员工福利?

  甜蜜共享,与爱同行,我们定时举行员工生日会,送上一份生日祝福。在欢快的音乐声中,来自不同部门的同事分享生日蛋糕,享受这简单温暖的幸福时刻。

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  全员不定期旅行和团建,这不仅是一次娱乐活动,更是明德团队的成长机会。我们希望将人才管理融入到团建中,通过每一次的团建,让各部门同事间相互了解,彼此融合。

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  每年一次的全员体检,每月一次的部门团建。开心健康、团结协作,是我们永远的追求!

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  除此之外,公司不仅关注员工的职业发展,也关心妈妈们的负担,有些老师身为母亲,在协调工作和生活中难免承受着时间、空间上的两重压力。我们提供了更加灵活的妊娠假、产假、哺乳假等假期(包括初次生育和再生育),灵活调整上班休息时间,尽力为员工提供人文关怀,希望以此舒缓所有老师们顾虑的问题。

  4、公司的服务优势是什么?

  中国是世界上最大的留学生生源国,出国留学人数已突破 60 万,这一趋势在未来一段时间仍将延续。

  我们也知道,上个时代雄踞留学行业的“五大”渐渐势微,而新兴的服务模式、不同的申请方式却百花齐放。有些人说时代变了?不,时代没有变——时代永远淘汰不用心的企业。军心不稳?何以服务好我们的客户?

  关心老师,是我们的责任。

  明德立人多年离职率保持在5%以下,核心业务的人员流动性极低,保证了学生在从“经手”到“最终出国”的最大权益。也保障了明德立人教育首创的“双师制服务模式”顺利执行多年。

  经验度、专业度、敬业度、责任心是我们留学行业的标配。明德立人的老师自然更不例外。我们一起稳扎稳打服务好每一个学生,我们也一起比肩共行迎接更美好的前景。

  5、谈谈企业发展前景?

  2018-2019,面对市场萎靡经济下行、中美关系恶化等诸多不利因素,留学市场也受到不小的波及。明德立人却保持着平稳上升的态势,稳中求胜。不仅开设了上海分部,北京总部面积也不断扩大,海内外员工人数更是持续增长!

  我们不断建立健全的内部晋升实践,赋予权力、给予帮助,让员工享受应有的权利。

  将各部门的人才潜力都发挥出来,更好的为我们的学生服务,做好品质、做好个性化。一句话:让员工放心,就是让家长放心,争做留学行业的新标杆。

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  公司发展历程一览:

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  行胜于言,踏实践行 ,我们还有很长的路要走!

  更高的愿景、更好的期待。2020,明德立人——让员工舒心,让客户放心!

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