原标题：秋招名企竞争激烈?途鸽求职助力能力履历进阶

　　随着国民经济水平的不断提高，越来越多的学生选择出国留学，而国内就业机会、发展前景的不断利好，再加上近两年国外疫情的不稳定因素影响，导致许多留学生选择归国求职，留学生群体已逐渐告别“留学红利”;留学生如何解决求职难题，途鸽求职早鸟计划，解决留学生回国求职问题。

　　早鸟计划会结合留学生的背景经历及求职目标，匹配符合个人求职意向的求职服务及岗位资源，进行为期1～2个月的实习，为留学生归国求职赋能;从帮助学生制定专属求职计划，到简历精修、笔面辅导，求职成功后的谈薪签约，包括入职后的问题辅导，途鸽求职的专属导师会护航学生求职全程，给予学生全方位的陪伴与帮助，在求职过程中的每个环节帮助学生解决问题，成功攻破求职痛难点。

　　首先途鸽求职会根据多年留学生求职辅导经验，针对留学生归国求职的难点及能力弱项，以学生的能力模型为基础量身定制求职竞争力提升方案;

　　同时提供海量 课程，从入门课、进阶课、案例解读课全方位满足学生需求，丰富学生的专业知识储备;

　　途鸽导师为学生精修求职简历，打造学生专属求职简历，提高简历网申通过率;

　　不仅如此，途鸽还与数百家500强名企深度合作，学生享有不限次名企内推机会，通过优质的内部推荐离名企HR更近一步;

　　途鸽求职为留学生提供无限次面试模拟及辅导，帮助学生充分备战面试，精英导师全程指导面试，提升学生专业技能能力。

　　途鸽求职助留学生全面提高求职竞争力，让留学生学有所用，早日找到心仪工作，开启自己的职业生涯。

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