原标题：具备不断学习精神的公司，永远能够开创自己的新天地

　　近日，“有了”APP联合线上线下，连续举办了数场有关“消费者研究”的研讨会。会上，“有了”APP的创始人杨璞与大家分享了其在消费者方面的一些洞察，并就其中的某些点展开了热烈讨论。

　　“有了”APP是2021年新上新的一款返利类APP，其汇聚电商、出行、本地生活、旅游甚至加油站平台，，全面覆盖所有消费场景，是一个为用户提供消费优惠、生活分享、创业机会的消费社交生活平台。

　　返利市场，早在三、四年前就已经被众多APP瓜分，粉象生活、花生日记、高佣联盟等更是其中翘楚。“有了”APP作为“新人”，依然能够用几个月时间就在市场占有一席之地，这与公司“永远学习、永远前行”的文化是分不开的。

　　除了举办大型的研讨会，公司内部也经常邀请技术大牛前来分享，让员工接触更多、更新的知识。这不仅能够帮助员工不断提升，还能够刺激员工产生更多新的想法，给予公司更多的创意。不仅如此，公司内部根据部门划分出多个学习小组，进行自组织学习，学习的方式不仅仅局限于在室内，也可以以团建的方式进行，目的只有一个，那就是不断提升业务能力，为用户提供更有趣的玩法，更丰富的社交方式。

　　学习、开放永远是进步的根本，“有了”APP从最初便具备了这项能力，我们有理由相信——“有了”，大有可为。

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