原标题：家政市场前景怎样，做保洁的工资高吗?

　　前段时间朋友和我抱怨生活开支太大了，原本我以为无非就是尿布、奶粉等婴儿用品的消费，结果她和我说，她请了一个家政服务师每个月要6000块，6000块一个月在一线城市不算高，但是在十八线的小县城也算是一大笔开销了。

　　我有点吃惊，现在的家政从业人员工资都这么高的么?她说这算是便宜了，每天做两餐饭，简单收拾一下卫生。如果是月嫂更贵，基本一万起步。

　　可以看出，随着我们生活水平的提高，以及年轻人的快节奏生活，家庭服务师的需求越来越大。很多人家务和工作兼顾不了，就会请个钟点工上门打扫卫生，有了小孩之后，也会请家庭服务师帮忙做饭和照顾孩子。尤其是在一线和二线城市，4+2+2家庭模式，促进家政服务市场结构升级，广大消费者越来越注重家政服务的标准化和专业化。也更愿意花钱请正规公司专业化的家政从业人员。

　　家政行业的火爆，吸引了越来越多的年轻人加入，但也有很多年轻人在找工作时走了很多弯路，对自己的定位不准确或者误入到不太好的中介公司。所以，找家政工作一定要认准公司的资质和前景。

　　51家庭管家成立于2014年，以移动互联网、大数据为依托，创新家庭服务新理念、新体验。打造家庭服务整体解决方案新模式。经过7年的发展，已为超过50万户中高端家庭提供保姆、月子育婴、养老、钟点保洁等，安全、可靠、高质量的员工制管家服务。员工数量接近2000人，满意度高达98%以上，是华南地区最大规模的员工制家政企业，目前服务已覆盖广州，深圳，上海，佛山4大城市。

　　51家庭管家作为广东省家政服务龙头企业，为广大就业者提供集培训、招聘、就业的一站式解决方案平台，让更多就业者具备更全面的服务技能，紧跟时代发展步伐，成为行业领先的年轻化、标准化、规范化的高素质人才。

　　企业正在大力发展，需要大量的家政人才。多劳多得、收入稳定、奖金丰富，领先家庭服务行业的员工薪资待遇;完善的社会保障，等同于公务员的福利待遇;专业规范化培训让新员工快速上岗;广阔的晋升空间等福利待遇在等你。

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