原标题：泛员网数字化中秋福利方案，驱动福利感知度和满意度大幅提升!

　　伴随传统节日中秋节的临近,企业中秋福利的发放再次成为摆在各个企业面前的一大难题。基于深耕企业福利服务17年的丰厚经验,针对企业用户在年节福利实施与管理过程中的诸多痛点,不断打磨和迭代,泛员网2021年度“企业中秋福利方案”于近日正式开售。该方案旨在帮助企业在不同预算范围内解决员工福利的筛选、发放、管理和员工满意度等难题,覆盖衣食住行与学习成长等丰富使用场景。

　　企业采购痛点:“福利”变“负担”

　　随着越来越多的新生代员工步入职场,“80后”、“90后”逐渐成为职场的中坚力量,他们对企业的年节福利有了更加个性化的需求,但很多企业的年节福利机制并没有跟上他们的步伐。根据泛睿人力资本研究院《2020中国企业弹性福利管理调查报告》显示,41.18%的员工对企业现有福利持“不满”态度,不满原因主要集中在“福利品类单⼀,难以满⾜⾃⾝需求”、“所提供的福利产品对个⼈实⽤性较低”、“福利商品质量不好,且对售后服务不满”几大原因。

　　资料来源:泛睿人力资本研究院《2020中国企业弹性福利管理调查报告》

　　传统年节福利发放机制,难以高度匹配多样化的员工需求,导致年节福利的激励效果大打折扣。不仅降低了员工对公司的满意度,还增加了企业的“沉没成本”。如何兼顾员工体验和福利成本控制,成为当下企业年节福利发放面临的主要困境。

　　针对这一问题,泛员网从企业成本、员工体验、采购流程、技术赋能角度出发,于近日正式上线了一套基于“互联网+福利”模式的企业中秋福利解决方案,帮助企业在不同预算范围内解决员工福利的筛选、发放、管理和员工满意度等难题,覆盖衣食住行与学习成长等丰富使用场景。

　　标准套餐or任意预算,福利选择更简单!

　　依托17年企业福利服务的丰厚经验,泛员网推出100/150/200/300/400/500元6档标准中秋福利套餐,每档套餐包含30-50款优质福利商品。同时,该方案还支持自定义福利预算,提供中秋专属福利商城,甄选千余款商品,并打通京东、天猫超市、盒马、携程、网易严选等诸多平台,深度服务企业,满足员工多样化需求。

　　“全场景”中秋福利解决方案

　　与主流的品牌厂商和领先的电商平台建立伙伴关系,福利品类覆盖员工不同生活工作场景。无论是对粮油生鲜食物类福利产品感兴趣的“居家实用派”,还是喜欢休闲零食、厨房小家电、科技个护类福利产品的“精致生活党”,泛员网中秋福利方案通通可以满足员工的想象。在保证商品质量的同时,泛员网还充分发挥集采优势,将最优的采购价格给到企业用户,兑换的商品价格均低于主流电商价20%-40%。

　　“智能化”中秋福利管理工具

　　无需对接商家,福利实施与管理均可线上完成。通过泛员网系统后台,企业可以根据预算,灵活为员工匹配不同档位的中秋福利套餐。导入员工基本信息,即可一键完成福利发放。

　　员工收到节日福利发放通知后,手机端登录泛员之家APP,即可自主挑选、兑换心仪的福利礼品。不受地域限制,全国包邮到家,员工体验更好。此外,通过系统即时的数据反馈,企业还能随时掌握员工礼品兑换进度,分析员工福利满意度,对未来的福利方案进行合理规划。

　　作为深耕企业年节福利领域17年的专业服务商,泛员网从福利角度切入员工体验赛道,将互联网、云计算、大数据等前沿数字科技,融入企业年节福利、员工弹性福利、员工激励、企业文化建设等丰富场景,赋能企业实现数字化战略布局。凭借专业的技术研发能力、创新的福利采购模式以及丰厚的客户服务经验,在2020中国薪酬与福利供应商价值大奖评选中,泛员网荣获“2020中国弹性福利甄选供应商”殊荣,在业界产生了广泛的公信力和影响力。

　　泛员网企业中秋福利产品相关负责人表示,“后疫情时代,企业仍然面临着较大的经营管理压力。如何以 的成本投入,帮助企业解决福利实施与发放,提升福利满意度与感知度,是我们作为数字化企业福利供应商首要思考的问题。未来,我们将继续深入挖掘企业福利应用场景,增强技术研发能力和供应链能力,帮助企业“零投入”搭建智能福利发放平台,优化福利运营成本, 满足员工的多样化福利需求,实现员工满意度与采购人工作效率的双重提升。”

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