中国西南财经大学中国家庭金融调查与研究中心 推出《中国家庭金融调查报告2012》，结论抓取眼球：中国家庭总净资产为69.1万亿美元，美国家庭总净资产为57.1万亿美元，中国家庭总净资产比美国高出21%。这一结论虽然很多人不信，但哈佛大学教授David Wise认为这是合理的：一是中国人口是美国的四倍，家庭总数量高于美国；二是中国的房价迅速上涨。对此您怎么看？

　　第一视频集团董事局主席、apec发展理事会理事长张力军表示，一方面，我基本同意DAVID WISE 教授的看法，如果说中国家庭净总资产高出美国家庭的数据是真实的，这其中中国房价的价迅速上涨占有很大的比重。实际上，无论是中国还是美国家庭，房地产占总资产的价值都在80%以上，美国可能更高一点，也许接近90%。正是中国的房地产狂热将普通市民催生成百万富翁。我们看到，只要在中国重点城市购买房产的人，从总资产的角度来看，他们都是百万富翁，但是大部分人能拿出100万现金吗?另一方面，拿中美家庭总资产进行比较没有多大实际意义，且不说这种抽样调查的选择性和准确性如何。事实上，中国人口是美国的四倍，家庭总数量高于美国，因此平均下来，单个中国家庭的资产情况与美国相比依然遥不可及。我认为，如果这个报告有积极意义的话，那就是它给我们提出了一个警示，我们不能再继续吹大房地产泡沫，稳增长不能以房价继续上涨为代价。

　　同2010年平均工资的涨幅相比，北京、上海、广东、等15省市2011年的平均工资涨幅出现了回落。不仅工资涨幅放缓，企业工资指导线也出现下调。截至6月26日，全国已有12个省区请示或公布了2012年的企业工资指导线.。与2011年工资指导线相比，大部分地区的工资指导线涨幅下调，企业工资指导线下调的原因是什么？如何让工资保持快速增长？

　　第一视频集团董事局主席、apec发展理事会理事长张力军表示，由于受全球经济持续动荡的影响，当前中国经济增速明显下滑，企业利润空间缩小是导致企业工资指导线涨幅下调的主因。实际上，民生指标、收入指标都应该与经济发展的指标相一致，当经济增速放缓，那么收入指标下调也在预料之中。问题是我们应该把它产生的负面影响减少到 。我认为， 在这方面：一是要进一步推进结构性减税。多年来中国税收增长速度一直快于经济增速，营业税和消费税涨幅更是偏大。营业税和消费税主要由企业负担，减税有助于企业降低成本，以维持企业经营利润，增加员工工资。二是要深入推进工资收入分配制度改革，建立健全企业工资决定机制和正常增长机制。虽然经济增速放缓，仍应确保企业员工工资在整体上仍有增长。三是政府应加大对公共服务、民生领域、低收入人群生活保障等领域的投入，尽可能减少工资增幅下降对于中低收入人群的生活产生的影响。

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