在农垦区，他让盐碱滩变成聚宝盆；在群众心中，他给百姓带来福祉；在干部眼里，他是不跑不送不拿不要的“怪人”。他，就是河北沧州渤海新区中捷产业园区党委书记、管委会主任吕振华。（10月20日《新华网》）
    
    被称为最美基层干部的吕振华在他领导的在中捷产业园逐步发展成为，经济实力位列全国3000个农垦区之首，全省省级开发区之冠的时候，他有两群人他忘不了、放不下。一是上世纪70年代失去农场职工身份的千余农民以及近万名农村人口；二是上世纪90年代企业破产改制过程中出现的3600多名下岗职工。他说：“改革发展的代价不能让他们独自承担，要让老百姓普遍生活在一个幸福层面上，这是为官者的良知。

    作为党员干部，必须对群众忘不了、放不下，始终把群众的利益放在心上。当前，一些干部缺乏宗旨意识、忧患意识，作风飘浮、工作不扎实，甚至对群众呼声和疾苦置若罔闻，对关系群众生命安全等重大问题麻木不仁，严重影响党和政府的形象。同时，世情、国情、党情正在发生深刻变化，随着我国体制转轨和社会转型的全面推进，社会结构、组织形式、利益格局、思想观念发生深刻变化，各类社会矛盾进一步凸显，这对做好新形势下群众工作提出新的更高要求。把人民群众放在党员干部特别是各级领导干部心中 位置，比以往任何时候都更为迫切。

    干部离群众有多近，群众对干部就有多亲。干部对群众有多好，群众对干部就有多真。干部只要是把群众冷暖忧愁放在心上，扑下身子、放下架子，扎扎实实地为群众办好事、解难事、去愁事，群众就忘不了这样的干部，群众就感到离不开这样的好干部。焦裕禄、孔繁森、兰辉、吕振华都是群众感到离不开的好干部。

    群众工作千头万绪，归根结底一句话，就是为群众服务。而做好为群众服务，至关重要的一条，就是要始终把群众放在心上。因为只有始终把群众放在心上，才能知道群众在想什么、盼什么，才能设身处地为群众着想，急他们所急、帮他们所需，真心实意、想方设法为他们办实事、解难题。

    只有在感情上把人民群众当亲人，深入了解人民群众的安危冷暖，对群众忘不了、放不下，才能真正察民之情、体民之苦、排民之忧、解民之难，才能始终把人民群众的呼声作为第一信号，把解决人民群众的困境作为第一目标，把维护人民群众的利益作为第一追求。

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