2013年12月中旬，乐山村支部换届基本结束。杜绝为换届而换届、为走程序而换届，当选的1770个村支部书记，平均年龄43.8岁，比换届前下降6.6岁；高中以上学历1527人，比换届前增长17.1%；致富能手和回乡创业人才1062名，占了六成，较上届增加一倍；大学生村官132名，较上届增加5倍……(四川日报  12月19日）

    村级换届选举是村级工作中一件重要的大事，他关系着今后村级的发展理念，致富之路等，因此，选好领头羊，带头班子头，对每一个村民而言都是至关重要的，一个村干部好不好，要看他给群众带来了多少实惠，享受了多少福利。乐山此次的村级换届选举中，告诉我们选好村干部要擦亮双眼，要三看。

    不看“面子”看“里子”。选出一名村干部不能凭借私人关系，选与自己关系近的人，要看该人有没有能力，能不能将村级发展的担子交给他，能不能带领村民致富等。当然，如果均衡比较的话，还要看他们的服务意思和服务理念。只有怀着一颗服务的心去看待这份工作，看到这份责任才值得群众信赖。

    经历想法一起看。一个人能不能予以重任，还与他的个人经历密切相关，他曾经从事的职业与村务发展是否有密切的联系，是有灵活的致富头脑还是有丰富的种养殖技术等。乐山此次返乡人才廖勇强当选为井研县千佛镇高岩村支书就是凭借着多年经验和思路博得群众认可。

    年龄不是问题，干劲才是关键。在村级换届中，我们看到一大批村官进入了村两委班子，这也是锻炼和考验年轻村干部的时候。在乐山此次换届中，我们看到选好班子不看年龄看干劲。一个人虽然他工作经历有限，但是他却有着一颗踏实肯干的心，有着巧干的劲，我们有理由相信凭着他的朝气、他的文化、他的想法肯定有一番明媚的春天。

    乐山此次的村级换届选举，有着年轻队伍、经历丰富者以及实干+巧干家的联合加入，相信他们将为村级发展注入一股新风，迎来新貌。（李楠）