“打不开的投诉箱还有多少？”“项目落户到位了吗？”今年5月以来，英山县委书记陈武斌在县里讲了4次专题党课，每一次，他总会提到“投诉箱”问题……重用“实干家”、清理“花架子”，在县级领导干部中开展“三严三实”专题教育的同时，英山各乡镇部门积极参与，联动学习教育、整改落实，思改革、谋发展、实干创业的氛围越来越浓。（《湖北日报》）

 

　　看到“打不开的投诉箱”这样的字眼儿，就想起以前看过的一部反映上世纪五十年代“浮夸风”的电影——为了体现农民足食丰衣，在迎接上级领导之前，要对各家各户的“粮仓”进行包装，先在仓里装满谷壳，只在表面铺上一层稻谷，还堆得尖尖的，以示“粮满仓”。“上面”的领导也十分信奉“眼见为实”的真理，对基层所汇报的“大丰收”深信不疑，还大加点赞，即使找两个老百姓询问，那也是事先“编导”好的。所以，“上面”一直认为百姓丰衣足食，而百姓一直饿着肚子——形式主义真的害人不浅。

　　目前正如火如荼的“三严三实”教育实践活动，最关键的是一个“实”字，一旦把“实”丢了，那再多的花样也是枉然。孔子说：“民无信不立。”作为一级基层政府或部门，仅从“打不开的投诉箱”这“一斑”，就可以推断出平日工作的漂浮，抑或是华而不实的“全豹”，叫老百姓怎么信任你？英山县委书记陈武斌在每次党课上，都要提到“投诉箱”的问题，是因为曾多次遇到“打不开的投诉箱”，有的还在箱里塞上废纸。如此的“花架子”，的确有些让人咂舌。

 

　　“投诉箱”的本意，就是便于很好地接受群众的监督，让群众无所顾忌畅所欲言地发表意见和建议的“小平台”，结果被弄成忽悠“上级”，装点门面的“花架子”，从本质上讲，和稻仓中装谷壳的现象是一样的。这样的例子，不仅仅体现在“投诉箱”上，还渗透于基层工作的方方面面，没有具备孙悟空的火眼金睛，还很难发现。特别是近年来，国家的惠民项目比较多，在个别基层，往往没有把相关项目“落户到位”，而是“敲锅边补锅底”，将一些应该让老百姓得实惠的资金挪用到别的项目上，有些领导还大言不惭：我反正没有抄腰包。以前读到过一篇报道，说某乡镇用百姓的“救灾款”修建一个体育场，还得到了有关体育部门的点赞。这就是典型的形式主义，严重违纪的形式主义！

 

　　要彻底清除“打不开的投诉箱”，我们的基层工作者首先要提高认识，在工作中不断总结完善，凡事从“实”字入手。俗话说：“认真还自在，作假费功夫”，如果自己不“做贼心虚”，又何必怕“投诉”呢？须知，一名好官，是不怕别人“投诉”的。除此之外，我们的管理部门，就要像英山县那样，发现问题，及时整改。特别是在用人的理念上，不要被那些“花架子”所迷惑，要善于发现、鼓励工作中的“实干家”们。因为“激发干事创业的积极性，用人导向是关键。”近期，“英山启动了‘史上最大规模’的干部调整，一批在‘五城同创’中敢于担当、实绩突出的干部得到重用……同时，一些不作为、不担当的干部则被调离了原岗位或降级使用。”这样，“实干”者越能发挥自己“实干”的才能，“花架子”干部也将向“实干家”靠近，否则就会被淘汰。

 

　　“清理‘花架子’，重用‘实干家’”，已经是当今各级各部门选人用人的大趋势，“实干家”将成为新时期用人的“ ”。古人讲究“选贤举能”，大任当由“贤能”者居之。当下的“贤能”，“三严三实”就是标准，“不严不实”者往往虚有其表，懂得如何应对糊涂的上级，忽悠善良的民众罢了。“三严”是“三实”的铺垫，“三实”是“三严”的落脚点，但愿更多的“实干家”们挺起胸，卯足劲，营造出“实干精神光荣，形式主义可耻”的工作氛围，开创出基层工作的新局面！（文/何竹梅）