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“解除合同”不是携程亲子园虐童事件的终结
时间:2017-11-09 14:05   来源:川北在线   责任编辑:青青

川北在线核心提示:近日,上海携程亲子园被指虐待儿童,并疑似喂孩子吃芥末。携程方面于18日回应称,已与涉事人员解除合同,并已于昨日报警。现在的调查结果显示,出事的孩子是年龄最小的在彩虹班18到24个月的幼儿,涉事的工作人员包括黄衣服的保洁人员、一个保育员、一个班主任老师,此


  近日,上海携程亲子园被指虐待儿童,并疑似喂孩子吃芥末。携程方面于18日回应称,已与涉事人员解除合同,并已于昨日报警。现在的调查结果显示,出事的孩子是年龄最小的在彩虹班18到24个月的幼儿,涉事的工作人员包括黄衣服的保洁人员、一个保育员、一个班主任老师,此外园长也认定失职,一共有四个责任人。
 
  新闻中说,携程已于11月7日报警,携程还称,公司将和携程的父母们站在一起,坚决将事件追查到底。而综合此前的其他虐童事件来推论,“解除合同”应该不是上海携程亲子园虐童事件的终结。
 
  如果调查情况真如视频和照片中所描述的那样,老师有多次挥手拍打或推搡孩子身体的动作,并强迫孩子吞食疑似芥末的物体,抢夺孩子的书包并砸在地上,以及被虐孩子耳朵有非常明显的红肿迹象,这就意味着相关责任人必将受到法律的严惩。不妨让我们盘点年内几起虐童事件涉事人的最终下场:内蒙古某幼儿园教师虐童案宣判涉事教师获刑6个月;建平一幼儿园老师针扎6个孩子,被判刑6个月;扇耳光拍头打屁股郑州幼儿园老师虐童被刑拘,既然“推搡踢打”的、“针扎”的、“扇耳光”的被刑拘的刑拘被判刑的判刑,那么既“推搡”又“强迫吞食芥末”,既“拍打”又“抢夺”的虐童者岂能一个“解除合同”就了之?
 
  再者说,一旦涉事幼儿园资质上存在问题,面临的是停办伺候。例如今年4月针对“吉林长春二道区麦瑞斯幼儿园幼师涉嫌虐童”事件,长春市二道区教育局就通报,麦瑞斯幼儿园系未经教育局审批的无资质幼儿园,因此该幼儿园已停止办园,涉事人已被行政拘留15天,并予以罚款。与此同时坚决表示,对存在违规办园行为的幼儿园严肃处理,加大对无资质幼儿园的整治力度。回到上海携程亲子园虐童事件,上海携程所委托的第三方管理机构有无相关纸质,若无资质面临的自然就是停办没商量。
 
  从新闻中得知,2016年初上海携程亦曾为旗下员工开办过托幼所,后被当地教育部门叫停。上海市长宁区教育部门表示,尽管支持和鼓励企业开办这类早教机构以解决员工的实际困难,但必须在合法合理的情况下。这家亲子园之所以被叫停,主要原因是没有取得行政许可。按理说,有“被叫停”经历的上海携程应该前事不忘后事之师,即便委托第三方管理也要把好资质等各种关口,那么究竟选择了谁,为何要选择他,又何故如此?目前,携程已启动相关程序,重新选择亲子园的管理单位。谁会成为下一个管理单位?我们自然拭目以待,但作为携程还是注意谨慎选择。为旗下员工开办托幼所实事不假,但唯有将事情办实了才是实事,办好了才是好事。李强

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