新时代年轻干部要多啃“硬骨头”
时间：2018-01-26 18:48 来源：川北在线原创（guangyuanol.cn） 责任编辑：毛青青
去年6月以来，在江苏苏州市吴江区的部分纺织企业里，出现了一群来自该区各部门的年轻干部，他们分成多个行动攻坚组，实地走访，劝导企业淘汰落后纺织产能。这些年轻人都是吴江区年轻干部能政善政专题研修班的学员，他们响应区委号召，深入一线解决具体问题，啃起了“硬骨头”。（人民日报 1月23日）
报告提出：“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”。为年轻干部成长明确了方向、指明了道路。
年轻干部普遍文化程度高、眼界开阔、思维活跃、创新能力强、敢打敢拼。但文凭不等于水平，学历不等于能力，阅历浅、经验欠缺也是不可避免的短板。尤其是基层一线工作点多面广，直面群众，多有“硬骨头”，常常让年轻干部张不开嘴，手足无措，面红耳赤。年轻干部作为祖国的新鲜血液、生力军，肩负着中华民族伟大复兴的历史使命，就必须有敢啃“硬骨头”的勇气，能啃“硬骨头”的“钢牙”，会啃“硬骨头”的“巧劲”。
勇于当担，激发敢啃“硬骨头”的勇气。大事难事看担当，逆境顺境看襟度。当担是一种勇气，更是新时代年轻干部的基本素养。年轻干部要以“初生牛犊不怕虎”的精神迎难而上；以“逢山开路、遇水架桥”的昂扬斗志主动当担，勇敢面对工作中的“硬骨头”；以舍我其谁的魄力向工作中的“硬骨头”宣战。“艰难困苦，玉汝于成。”年轻干部只有勇于担当，才能激发自己的全部能量，才能在基层这个“练兵场”中游刃有余。
勤于学习，铸就能啃“硬骨头”的“钢牙”。工欲善其事，必先利其器。从“家门”到“校门”再到“机关门”，是年轻干部不可避免的成长路径，更是适应社会、自我完善的有效过程。年轻干部要啃好工作中的“硬骨头”，就必须勤奋学习，拜人民为师，把群众当“先生”，从群众工作中汲取政治营养。这样才能真正获得“活知识”，学到“真功夫”，掌握“硬本领”，铸就啃得动“硬骨头”的铁齿钢牙。
善于思考，探索会啃“硬骨头”的“巧劲”。上面千根线，下面一根针。工作中的“硬骨头”往往直面问题、直面矛盾，如何把握用“针”方向，如何掌控穿“针”力度，都是对年轻干部的考验与磨练。庖丁能解牛，全靠得其“法”，方法得当，则事半功倍。同样，年轻干部啃“硬骨头”也得会用“巧劲”。年轻干部除了深入学习、广泛涉猎外，还要善于思考、积极探索、大胆实践，谨记“他山之石，可以攻玉”，将历史的总结、他人的先进经验融入己身，探索出适合自身的“啃骨”方法。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。年轻干部就得多啃“硬骨头”，善啃“硬骨头”，才能铸就一身钢筋铁骨，才能在新时代中国特色社会主义伟大事业中做好中流砥柱。
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