新时代,大学生村官的新征程
时间:2018-11-09 23:29 来源:川北在线原创(guangyuanol.cn) 责任编辑:毛青青
新时代,大学生村官的新征程
大学生村官,一个 、年轻、朝气的代名词,他们有头脑、有学历、有干劲,在农村这片广袤的土地上大展身手,用自己的知识与努力带领村民走向富裕。其中不乏一些 的代表,成立枇杷种植专业合作社带领村民致富增收的杨俊森;用真情去化解村民矛盾的项璐;在在殿堂和田垄之间,选择后者的耶鲁村官秦玥飞……
村官的队伍是一个精英团队,建设的初衷为新农村建设培养骨干人才、为党政干部队伍储备人才,但随着工作的开展,有部分人渐渐失去了前进的动力,变得不再积极,甚至开始混日子,背后的原因不禁令人深思。
仔细琢磨不难发现,一些人大学毕业,雄姿英发,豪情满志,有着诸多的理想与抱负,但一到实际工作中,遇到村干部不配合,村民不理解就会畏葸不前,打退堂鼓,最终不免难成气候。还有一些人认为反正已经有政策兜底了,我干与不干,干多干少,干好干坏结果都是一样的,因此又有什么关系呢。因此曾经的想法在岁月的消磨下走向破灭,曾静的豪言在困难与压力下荡然无存
这样的结果不禁令人惋惜,曾经的他们那个不是 的学生干部,众人眼中的佼佼者,现在变成了人们眼中的“八面玲珑”,这样的局面需要有所改变。
同志曾说:“努力使大学生村官下得去待得住干得好流得动”。要想实现这个目标,重新燃起这部分村官心中那团炙热的火焰,一方面要加强对村官群体的得培训,要让他们知道只有当几次“热锅上的蚂蚁”、接几次“烫手的山芋”才能面对困难不退缩,才能练的出大心脏,才能扛得起建设的重任;另一方面要加强对村官群体的考核制度,完善选人用人制度,为 村官提供更多的晋升机会,让干事者有机会,让实干者有舞台,同时对待不合格村官要出台相应的惩罚措施,要与实干者有明显区分,才能让他们有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。
社会主义是干出来的,新时代也是干出来的。村官作为新时代的年轻人,有知识,有才干,身上肩负着乡村振兴的使命,要撸起袖子加油干,争做新时代的“弄潮儿”。(耿春华)
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