11月26日，由国内知名媒体创业邦举办的2013“创业邦100”—中国年度创新成长企业100强评选，在北京揭晓百强榜单，中国人才管理 ——北森凭借其在行业内十余年持续的创新和高速成长荣登百强榜。

　　北森总裁王朝晖谈到：“北森一直将自己定义为一家创新性公司，我们致力于将最前沿的人才管理理念、 的互联网技术引入人力资源行业，推动行业的不断向前发展。” 　　据了解，北森成立11年来曾数度引领行业的发展，2003年，首次推出第一款“基于互联网应用”的人才测评产品，突破了以往安装版软件的禁锢；2010年，推出国内第一个人才管理云计算平台，打破“单一产品解决局部问题”的局面，为客户提供一体化的人才管理解决方案；2012年，北森开创人才管理社交化的新篇章，帮助企业实现对人才的“过程管理”和“实时沟通”，为企业创造了颠覆性的人才价值。

　　近5年来，北森每年业绩100%增长，不断获得业界、社会和资本市场的垂青，2013年北森完成经纬、红杉千万美金的B轮融资，成为中国人才管理行业发展的翘楚。目前，北森拥有员工500人，专注于人才管理领域的研究，占据中国人才测评市场70%的市场份额。其人才管理云计算平台 iTalent，使得招聘管理、人才测评等六大产品得以无缝整合，其中招聘管理系统借助近年来快速成熟的市场，迅速在业内独占鳌头，北森客户包括中粮集团、蒙牛、支付宝、京东等50多个行业3500家国内外大型知名企业。

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