北京太和睿信企业管理顾问有限公司(简称“太和顾问”)作为中国大陆地区极具影响力的薪酬数据调研机构，自成立以来，凭借在薪酬调研领域的权威表现，一直受到业内的广泛关注并联年荣膺业内重大奖项。

　　近日，太和顾问再度传来喜讯：12月18日，在业内知名媒体机构《第一资源》于上海举办的2013年度“中国人力资源先锋评选”颁奖典礼活动上，太和顾问再度荣膺“中国 薪酬调研机构”，成为中国薪酬调研领域的 先锋，这无疑是对太和顾问多年来在薪酬调研领域取得卓越成就的最好嘉奖。

　　太和顾问本次能够再度荣膺业内权威奖项，不仅印证了太和顾问在薪酬领域的权威地位，同时也与太和顾问近年来不断创新、帮助企业获得效能提升有着密不可分的关系。

　　据太和顾问首席执行官 蒲世林介绍：“效能提升是当前所有企业都在热议的话题，面对企业的这一诉求，作为专业的企业人力资源部门，首先需要解决的是自身工作的效能提升，从而驱动企业的管理效能提升;太和顾问会继续通过数据咨询让HR的每一个决策有据可依，通过技术咨询让HR的每一项工作能更科学、更高效的完成，通过管理咨询全面推动企业的管理升级;借助向企业提供这三种不同界面的顾问服务让企业实现效能提升就是我们当前的使命!”

　　附件：太和顾问

　　北京太和睿信企业管理顾问有限公司( 简称“太和顾问”)，作为中国咨询市场中极具领导地位的综合性人力资源管理咨询公司，基于庞大精准的数据信息、通过科学高效的管理工具、依托行业聚焦的专业顾问，为企业提供集数据咨询(DC)、技术咨询、(TC)管理咨询(MC)于一体的全方位人力资源咨询服务。太和顾问与超过1/3的世界500强企业有过合作，拥有超过10,000家的 企业实践信息，参与70%以上的中国百强企业决策变革，服务覆盖140余个城市、160多个细分行业，每年采集超过1,500,000条中国企业人力资本数据样本。太和顾问结合资深经验和专业技能，向不同领域多种行业不同需求的客户提供人力资源全决策链的咨询服务，致力于以3C模式助力企业精准决策、管理升级、以及发展变革。

　　中国人力资源先锋评选”由全国人力资源行业领先媒体《第一资源》于2009年创办，每年邀请多位行业专家参与和评价，旨在评选出年度 行业推动力的人力资源服务机构以及对组织发展极具贡献度的人力资源管理团队和个人，表彰他们为中国企业人力资源管理进步所做出的杰出贡献并分享他们的成功经验。

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