为合理配置和有效利用学校人力资源，加强教师队伍建设，调动工作积极性，全面贯彻落实全员负责制（定岗、定员、定责、定效），8月30日，北川七一职业中学举行了教职工岗位竞聘活动，县教体局 焦云富、县教师进修学校英语教研员姜小君到校指导。

    学校教务处先对学校学科教学及各部门工作进行岗位设置，各教职工根据自己的专业和兴趣特长申请岗位，学校根据岗位需求和教职工岗位申请情况审核、确定聘任或竞聘。根据学校工作需要设岗103个，申报岗位人数106个。

    其中英语教学岗位设置5人，但申请此岗位有6名教师，为此，当天下午在阶梯教室进行了岗位竞聘说课比赛。教务处临时指定一课时的教学内容，让竞聘者在15分钟内进行现场说课。评委通过对竞聘者说教材、说教法和学法、说教学过程以及教学基本功的测评打分，最终确定总分前五名被聘任为英语教学岗位。

    “实行教职工岗位竞聘，按需设岗，双向选择，优化组合，统筹兼顾，旨在使教职工队伍结构与分布更趋合理，并进一步激励教职工在工作岗位上不断竞争、进取和探索，提高工作效率，促进教育教学质量不断提高。”学校党总支书记、校长李颖介绍说。（叶建聪 刘明均）

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