近年来，威远县界牌镇中心学校以增强办学治校、科学发展的领导力为核心，不断深化干部队伍，选用好人才，从而突出加强校领导班子建设工作。

一是加强思想政治建设。坚持和完善党组织领导下的校长负责制。用中国特色社会主义和科学发展观武装头脑，统一思想，不断增强校领导班子领导科学发展的能力。

二是深化干部选任机制改革。扩大公开选拔学校中层干部改革成果。积极推进学校干部交流任职，探索能进能出、能上能下的有效机制。

三是强化考核评价机制。完善校领导班子和领导干部考核办法和指标体系，科学评价和选拔任用干部。加强对学校选人用人工作监督检查。

四是坚持学校领导全心全意履职尽责的导向。实行新任领导 制。大力宣传全身心投入学校管理工作、治校有方的学校书记校长。为加强学校管理营造良好的政策导向和环境氛围。

五是健全学校领导干部激励保障机制。建立与考核结果挂钩的收入分配激励约束机制。全面推进和逐步完善学校职员聘任制度。

六是加强后备干部队伍建设。及时发现、储备、培养一批有发展潜力的中青年干部人才。

 

（王永剑）

 

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