在去年6月份高调宣布与F团合并的高朋网，经历了一年调整、磨合后，依旧未能走出痛苦的泥沼，反而又滋生了更多新问题。

公开资料显示，今年1月15日，在高朋网、F团、QQ团三家团购网站正式宣布完成合并并统一启用“高朋网”之时，曾获得来自腾讯和Groupon近4000万美元新投资。尽管这笔“救命钱”让新高朋有了短暂喘息的机会，但对于长期亏损却迟迟未能扭转的高朋而言，依旧无助于是。

猎云网 获从知情人士处获悉，新高朋在运营几个月之后，资金又开始捉襟见肘。无奈之下，高朋采取两招：一是精简人员，目前已缩减至千人左右，未来将会继续裁员;二是寻求新的融资。

该人士表示，高朋网于近期融资了约3000万美元，投资对象是腾讯。猎云网向该公司CEO林宁求证时，他本人证实了的确有融资，计划将于近期公布，但并未透露具体金额和投资方。

有媒体报道称在F团与高朋合并的时候，腾讯则是充当着促成者和施压的角色，毕竟两家网站都有腾讯的投资，且长期亏损，在行业中也未能取得领先优势。当时，为表诚意，还把QQ团购注入新高朋中来运营。如今，新高朋有难，腾讯只能吐下苦果，继续照顾这一烂摊子。

那么，新高朋内部到底在发生着什么?

1、高管持续动荡，一年连走9位副总裁

据了解，离职的高管既包括创始高管，也包括职业经理人。一年内竟然接连撤换9名副总裁也算是奇葩公司了。

从鞭牛士昨晚发布的信息显示，离职高管包括：市场VP温京军、销售VP谢宥林、技术VP王永祥与姚立强、高级VP赵一、行政财务VP石磊、客服VP吴超、分管部分区域销售的VP林钟润、以及腾讯派过来的QQ团购技术负责人ivan。(猎云网注：部分为原F团高管)

据说这些高管一直到离开，都没有拿到一分钱的股票和期权。

鞭牛士稿件中利用与深喉对话的形式，对高朋内部管理混乱原因进行了分析，把主要原因归结CEO林宁的“不放权，什么都要控制，听不进他人意见。”(注明：该部分为引用，猎云网对此持保留意见。)

2、大幅裁员关站

合并前，F团与高朋网在获得融资后都曾是走高举高打路线，较短时间内都迅速飙升至数千人规模。如今的新高朋，只能用惨状来形容。猎云网从消息人士处获悉，合并后新高朋又接连进行了部分裁员，也有些员工对公司前景无望选择了主动出走。目前，新高朋员工总量已缩减至千人左右(包含地方分站)。

消息人士举例称，客服团队有一批人员被裁或被迫离职，人员更换颇为频繁。做为公司核心产品线的ERP系统，团队规模已从原来的30多人压缩至10人左右;某条业务线的BD商务合作人员从原来的6人缩减至2人。诸如这种大幅压缩团队规模的例子还有很多。

在地方站方面，有消息称，新高朋网已缩减至10多家，剩下的多为联运性质。这部分暂未获得高朋官方证实。

然而，噩耗或未中止，有消息称，在接下来的一段时间内，高朋将会继续缩减人员，目标或在500名左右。

高朋网官方向猎云网证实了裁员一事，对方称涉及全国各站，但并未透露具体的数量及所占比例。

3、高朋业绩单

上述人士向列猎云网透露 ，目前，高朋网日均成交单在2-3万件之间，月成交单在60—90万间。这项数据在近几个月来看，正呈现下降趋势。

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