本报讯（通讯员高云飞）自8月份起，泰钢超微粉公司在全厂范围内开展“以整顿作风，强化纪律，落实责任”为主题的工作责任强化月活动。

本次活动以“争创改革创新先锋”为平台，以班组管理为主要突破口，通过劳动竞赛、制度规范、厂史教育以及泰钢精神、五条姿态学习等形式重点对员工的劳动纪律、职业道德、组织纪律性、员工执行力、现场管理、以身作则等六个方面的工作进行强化，使员工自觉履行泰钢精神五条姿态，牢固树立我靠企业生存、企业靠我发展，厂兴我荣、厂损我耻的主人翁责任感，打造一支令行禁止、雷厉风行的职工队伍，切实改变员工的工作作风，全面提高工作质量，为企业发展创造更大的效益。

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